8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Каковы права пенсионера при работе у предпринимателя?

Я,пенсионер работаю сторожем у предпренимателя сутки через двое(800р.сут.),плотит раз в месяц правда вовремя(8-9смен).Вопрос;если обязательства или нормативы по оплате у предпринимателя,плотит налом с рук на руки это как?

, Виктор, г. Питкяранта
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте, Виктор! Если исходить из норм трудового законодательства РФ, то с вам должен бы быть заключён трудовой договор в соответствии с требованиями Глав 10 и 11 Трудового кодекса РФ, как видно никакого трудового договора у вас нет.

Размер МРОТ в настоящее время на федеральном уровне согласно федерального закона № 481-ФЗ- 11280 руб ( в регионах может быть больше)- опять-таки вам ИП не доплачивает, несмотря на переработку вашего рабочего времени.

Также как видно из вашей информации, работодательне оплачивает за вас ни налогово, ни страховых взносов в ПФР

1
0
1
0
Виктор
Виктор
Клиент, г. Питкяранта
Можно ли заставить или как-то еще соблюсти закон о трудовой деятельности ИП и составить трудовой договор согласно закона.? Спасибо, Виктор.
Алевтина Тимуршина
Алевтина Тимуршина
Юрист, г. Пермь

У Предпринимателя есть все обязанности как у работодателя. Трудовой кодекс у предпринимателей не отменяется. Если у Вас нет трудового договора. Тогда привлекайте свидетелей, что Вы работаете и как работаете. Сутки через двое работать нельзя. Есть нормы рабочего времени ( в среднем сутки через трое-это норма). В вашем случае — это переработка, которая оплачивается в двойном тарифе. Жаловаться лучше в Прокуратуру на отсутствие трудового договора, неоплачиваемую переработку+спецодежду он вам должен выдавать бесплатно. 

0
0
0
0
Виктор
Виктор
Клиент, г. Питкяранта
Спасибо.

Виктор, если у вас еще есть вопросы — задавайте. Жалоба в Прокуратуру не является поводом для увольнения. Если будут увольнять — опять пожалуетесь туда же.

0
0
0
0
Похожие вопросы
586 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Нужно ли Индивидуальному предпринимателю получать разрешение на привлечение иностранных работников для заключения договора?
Здравствуйте! Может ли ИП заключить договор ГПХ на оказание транспортных услуг с гражданином Узбекистана и Таджикистана у которых есть патент/разрешение на работу, временная регистрация? Нужно ли Индивидуальному предпринимателю получать разрешение на привлечение иностранных работников для заключения договора?
, вопрос №4106832, Алена, г. Москва
586 ₽
Трудовое право
5 лет, выйдя на работу и оформить его на бабушку ребёнка?
Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с октября 2023 года. 3 мая 2024 года я вышла на работу с целью переоформить данное пособие.Имею ли я право отказаться от ежемесячного пособия до 1.5 лет, выйдя на работу и оформить его на бабушку ребёнка? Если да, то какими нормативно-правовыми документами мне руководствоваться, работодатель отказывается выдавать справку о том, что выплаты я с 3 мая не получаю, говорит, что не положено. Обьясняет это тем, что с 1 января вышел приказ о том, что женщина может работать и получать пособие одновременно. И отказаться от него не имеет права.
, вопрос №4106156, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Имею ли я право пока не вернут мужа домой на постоянную основу либо не выходить на работу либо получить неполный рабочий день 5/2 непосредственно на скорой помощи?
Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Я работаю в бюджетной сфере фельдшером скорой помощи. На данный момент нахожусь в отпуске за ребёнком до 3х лет. 1декабря ребёнку будет 3 года и предстоит выход на работу. График 2/2 по 12 часов(день, ночь) Но здесь загвоздка, моего мужа мобилизовали в сентябре 22 года на данном этапе он не принимает участия в воспитании детей 8лет и 2,5. Имею ли я право пока не вернут мужа домой на постоянную основу либо не выходить на работу либо получить неполный рабочий день 5/2 непосредственно на скорой помощи? Наш отдел кадров сказал после 3х лет либо выход на работу либо увольнение. Дополню посторонней помощи в воспитании детей не имею. Старший ребёнок в 1м классе, 2й ребёнок посещает ясли.
, вопрос №4106128, Анна Игоревна, г. Екатеринбург
700 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Может ли рассчитывать пенсионер на перерасчет пенсии как неработающему в связи с увольнением его с должности ГД, но при этом продолжать числиться Учредителем?
Пенсионер является учредителем ООО и Генеральным директором. С должности ГД его сняли приказом на увольнение. Сведения об увольнении в СФР сданы и приняты. Может ли рассчитывать пенсионер на перерасчет пенсии как неработающему в связи с увольнением его с должности ГД, но при этом продолжать числиться Учредителем?
, вопрос №4105278, Лиля, г. Химки
Дата обновления страницы 26.02.2019