Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Имеет ли право работодатель списывать товар на сотрудника?
Добрый день !
Имеется вопрос . Имеет ли право работадатель списывать товар на сотрудника всаязи с выявленной недоприемкой товара , или если кладовщик принял товар с истекающим сроком годности , или с нарушенной маркировкой на товаре ?
Имеет ли право работадатель списывать товар на сотрудника всаязи с выявленной недоприемкой товара, или если кладовщик принял товар с истекающим сроком годности, или с нарушенной маркировкой на товаре ?
Если работодателем заключен договор о полной материальной ответственности в соответствии со ст. 243 Трудового кодекса РФ или если такая ответственность прописана в трудовом договоре (дополнительном соглашении к договору) или в должностных обязанностях, то соответственно на работника возлагается ответственность по возмещению ущерба, причиненного работодателю.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Гражланин казахстана при получении российского гражданства имеет ли права перевести в рф, свой автомобиль сняв его с учета в казахстане и поставить его на учет в рф с оплатой льготного утиль сбора?
, вопрос №4775559, Виталий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Такая ситуация происходит: работаю на АЭС, в компании ТрестРоссэм, в арабской республике Египет (АРЕ филиал)
Работаем по графику 4.5/1.5 месяца, не вахта! Официально трудоустроен в данный филиал.
Отработал 4.5 месяца, как положено!
Организация не покупает авиабилет до дома, так как нет денег на покупку билетов!
Предлагает фирма два варианта: покупать билет за свой счет, но тогда вернут не полную стоимость билета, будет удержан местный налог в 26% от стоимости билета!
Второй вариант: сидеть в АРЕ, и ждать, когда фирма купит билет! При этом работать больше будет нельзя! Мол сидите бесплатно, и ждите, когда купят билет!
Возникают следующие вопросы:
Имеет ли право организация задерживать работника на месте работы и не отправить его домой в положенный срок? Если работник не может улететь домой по вине работодателя, и ему нужно сидеть бесплатно!
Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме? В данном случае удержание местного налога в 26%
И в какой срок организация обязуется компенсировать средства за авиабилеты, если сотрудник покупал их за свой счет?
, вопрос №4774209, Димитрий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.