Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить с работы учителя, отпустившего класс с урока по просьбе классного руководителя?
Попросил классный руководитель отпустить класс , не проводить урок. Могут ли меня уволить за это из школы с должности учителя?
, Ксения, г. Санкт-Петербург
Сергей Китаев
Здравствуйте Ксения!
В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса РФ увольнение относится к дисциплинарным поступкам.
В соответствии со ст. 193 ТК РФ перед применением дисциплинарного проступка работодатель обязан взять объяснение с работника в течении 2 рабочих дней.
Применение взыскания как увольнение, выговор или замечание является правом работодателя, а не его обязанностью и зависит от различных обстоятельств и причин.
Любое дисциплинарное взыскание может быть обжаловано в ГИТ и в суде.
Похожие вопросы
У нас в школе возникла спорная ситуация: может ли бакалавр естественно - научного образования вести уроки физической культуры?
Здравствуйте? У нас в школе возникла спорная ситуация: может ли бакалавр естественно - научного образования вести уроки физической культуры?
Могу ли я претендовать на выплату молодому специалисту?
Здравствуйте, мне 38 лет. В этом году получаю диплом учителя, но с сентября уже работаю. Могу ли я претендовать на выплату молодому специалисту? Сейчас в закон внесены новые поправки( 22.04.24) и если я правильно поняла ограничения по возрасту убрали.
У нас вот такая ситуация, хотим перевести ребенка в другую школу, но у нас нет вообще документов из другой школы, не числится с 3 класса в школе, как нам быть, могут ли его принять в школу?
Здравствуйте! У нас вот такая ситуация, хотим перевести ребенка в другую школу, но у нас нет вообще документов из другой школы, не числится с 3 класса в школе, как нам быть, могут ли его принять в школу?
Если у меня родился ребёнок, и у меня заканчиваеться 26 апреля контракт, могут ли меня уволить если я приложу к рапорту об увольнении свидетельство о рождении?
Если у меня родился ребёнок, и у меня заканчиваеться 26 апреля контракт, могут ли меня уволить если я приложу к рапорту об увольнении свидетельство о рождении?