360 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

360 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Гражданское право
  2. Взыскание задолженности

Трудовое право

Добрый день. Помоги решить вопрос. С июня месяца работодатель не выплачивает зарплату, ссылаясь на то, что денег у компании нет. В агусте отправил мой отдел в неоплачиваемый отпуск, за это время я нашла работу и ушла по собственному желанию, с обещаниями директора, что выплаты будут производить обязательно. Вместе со мной из компании зарплата не получали с июня ещё три человека. Общались с директором по телефону, он по хамски со мной общаясь сказал что денег нет и вообще он подумает выплачивать мне или нет. Попросил сказать ему спасибо, за то дал уволиться по собственному желанию, а то он мог бы испортить мне трудовую книжку. Подскажите, есть ли возможность получить свои деньги?

21 Сентября 2013, 11:09, вопрос №226532
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Анна
5390
ответов
3282
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
  • 5390ответов
  • 3282отзыва

К административной ответственности согласно статье 5.27 КоАП РФ могут
быть привлечены лица, допустившие нарушение трудового законодательства,
в том числе задержку выплаты заработной платы. В качестве мер
ответственности законодателем предусмотрено наложение административного
штрафа:

  • на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без
    образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей
    или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
  • на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей
    или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
  • Согласно статье 145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий,
    стипендий, пособий и иных выплат руководитель организации (руководитель
    филиала, представительства, иного обособленного структурного
    подразделения) может быть привлечен к уголовной ответственности.
    Невыплата заработной платы влечет уголовную ответственность, только если
    у организации имеются денежные средства и невыплата обусловлена
    корыстью или иной личной заинтересованностью руководителя организации.
    Подробности: www.advodom.ru/advice/zarplat.php#ixzz2fVyp3ces

Подробности: www.advodom.ru/advice/zarplat.php#ixzz2fVyfLh00

21 Сентября 2013, 11:41
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.