Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли устройство на официальную работу в 17 лет?
Здравствуйте, вообщем такая ситуация, мне 17 лет и меня выгнали с училища за не посещаемость, я устроился на торф предприятие, там продукция всякая производится по типу удобрения, проработам там 2 месяца, меня перевели на новую должность... теперь я там работаю оператором, по факту работа не сложная, хожу смотрю за станками, настраиваю их и исправляю неполадки, заместо кидания мешков)
И я хотел бы устроиться на работу официально, т.к все специалисты там так и работают, и это даже было бы удобно для меня, процент они сами гасят, и зарплата всегда на карту и без задержек, дата в дату... работа идёт в 2 смены, неделя в день, неделя в ночь... в день 60 рабочих часов 10 из низ обед, в ночь 50 часов 10 из них обед, так же выхожу по выходным за двойную оплату и у меня в месяц выходит где то 30 тыс. руб. и при этом рабочих часов в неделю около 80, смогу ли я устроиться официально и при этом так же стабильно и благополучно работать?
Добрый вечер, Илья.
Да, вы можете заключить трудовой договор согласно
Статья 63 Трудового кодекса РФ:
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
Лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. Лица, достигшие возраста пятнадцати лет и в соответствии с федеральным законом оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
По продолжительности рабочего времени подростков установлено два ограничения. Первое касается нормы часов работы в неделю (ст. 92 Трудового кодекса РФ). Нормальная продолжительность рабочего времени в неделю сокращается на: на 7 часов. Что касается порядка расчета заработной платы зависит от того, по какой системе оплаты труда принят на работу учащийся.При повременной оплате труда заработная плата работникам в возрасте до 18 лет выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы, то есть подростку оплачиваются только те часы, которые он фактически отработал при сокращенной рабочей неделе. К материальной отвественности подросток не привлекается. Это особенности услобий работы подростка с 16 до 18 лет.
Удачи.! )).