Как действовать, если была допущена ошибка в рапорте на увольнение из ВС РФ?
Когда писал рапорт на увольнение из вс рф по семейным обстоятельствам в связи за уходом за матерью ,написал не ту статью фз 53, хотя везде упоминал о семейных обстоятельствах увольнения. И при этом упоминание в самом рапорте, документы, необходимые для увольнение , и все остальные документы верны и правильно оформлены , и говорят сами за себя , что это ст. 51 фз 53 . Является ли это грубой ошибкой , что написал не ту статью в рапорта , ведь все документы и описание в листах беседы и аттестационном листе написано , что именно причина является уход за матерью и по семейным обстоятельствам???