Оформление на «самозанятость» при наличии Consulting Agreement
Добрый день!
У меня есть вопрос по новой системе налогообложения для самозанятых.
Недавно я устроилась работать в русско-американский стартап в качестве team assistant. Работаю по Consultin Agreement в офисе в Москве. Компания зарегистрирована в США, в России юр. лица нет, все сотрудники, работающие на территории РФ, также наняты по Cоnsulting Agreement и работают как ИП. Сейчас мне предлагают не открывать ИП, а оформиться как «самозанятый».
Подскажите, применим ли к моей ситуации ФЗ от 27.11.2018 № 422-ФЗ? И какие есть нюансы меня самой, а также для компании?
Отдельно хотелось бы прояснить, есть ли риск возникновения трудностей при получении ВИЗЫ, будучи «самозанятым»?
Буду благодарна за помощь!
P.S. ИП на меня не зарегистрировано, доход менее 2,4 млн руб в год, я гражданка РФ, родной город Москва, прописка в г. Москва.
Юрий, благодарю Вас за ответ!
Да, Consulting Agreement, как мне объяснили в компании, это своего рода агентский договор. При прочтении ФЗ обратила внимание на п. 2. ст. 4 Закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ, который сильно смутил меня. Поэтому, собственно, и решила уточнить эту информацию.
Хотелось бы совсем безопасный вариант найти в сложившейся ситуации (и в долгосрочной перспективе).
Все же надо понимать что конкретно из себя представляет этот договор, но если исходить из Вашего пояснения о том, что он фактически является агентским, то я не усматриваю проблемы в этом. Признать отношения трудовыми при изложенных Вами обстоятельствах довольно сложно. Хотя и не совсем понятно то, на что обратил коллега Власов — работа в офисе в Москве притом, что Вы указали, что иностранная организация в РФ не имеет зарегистрированного представительства.