Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как уволить сотрудника с истекающим сроком контракта, если он на больничном?
У сотрудника заканчивается действия контракта. Хотели уволить, но ввиду нежелания сотрудник легла в больницу. Можно ли его уволить и как это сделать? Работать некому и нужно срочно брать другого сотрудника, а не можем. Заранее спасибо
, Елизавета, г. Мурманск
Евгений Бажутов
Эксперт
В этой ситуации вы никак не уволите сотрудника ввиду прямого запрета на увольнение работника, находящегося на больничном. Решить проблему можно лишь временной ставкой и принятием нового работника на временную ставку.
Статья 81 Трудового Кодекса РФ
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.