Что делать, если пенсионный фонд признал трудовую книжку "юридически ничтожной"?

Question

В процессе проверки документов, подаваемых для оформления пенсии по старости, ПФ признал трудовую книжку "юридически ничтожной". Причина в том, что "бланк трудовой книжки был изготовлен позднее даты выдачи трудовой книжки. История такова: во время учёбы в универе работал в одном месте, там не было бланков трудовых книжек, после окончания обучения, устроился на другое место, выдали книжку, чтобы не потерять стаж, обратился к предыдущему работодателю с целью внесения данных. В итоге дата заполнения книжки ранее даты выдачи бланка. Какие есть варианты решения данного вопроса? Как обязать ПФ признать трудовую книжку? Решение ПФ прилагаю

Сергей Нестеров · Answer

Карен, добрый вечер. У ПФ нет полномочий в одностороннем порядке признать трудовую книжку «юридически ничтожной». На мой взгляд, ПФ просто нашёл повод для отказа и Вам необходимо подать иск в суд о признании незаконным отказа о назначении пенсии и обязании ответчика назначить пенсию . В подтверждение своих доводов приведу ссылку на судебную практику, где описывается ситуация, схожая с Вашей. Так, в аналогичном решении суд пришёл к выводу о том, что «Доказательств в соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ о том, что трудовая книжка Кирсанова Л.В. является подложной, ГУ УПФ РФ суду не представило. Доводы управления о том, что бланк трудовой книжки, указанной выше серии изготовлен в 1980 году и в нее внесена запись, датированная 1977 годом, поэтому трудовая книжка является ничтожной, не состоятельны. Поскольку трудовая книжка истца и, соответственно, содержащиеся в ней сведения в установленном законом порядке не признаны недействительными, суд принимает их за достоверные.» http://sudact.ru/regular/doc/q... С уважением, адвокат Сергей Нестеров.

Иван Агибалов · Answer

Здравствуйте Карен. В любом случае подать заявление и все документы в то числе и трудовую книжку в Пенсионный фонд, дождаться рассмотрения, получить письменный официальный отказ и обращаться в суд, с требованиями о признании отказа незаконным, подтверждении факта осуществления трудовой деятельности в периоды отраженные в трудовой книжке, также в привлечением свидетелей с Вашей стороны которые с Вами работали.

Григорий Арутюнов · Answer

Карен, доброго времени суток! Какие есть варианты решения данного вопроса? Как обязать ПФ признать трудовую книжку? Карен В принципе способ решения Вашей проблемы указано в само решении — требуется дополнительное подтверждение содержащихся в ней сведений, а именно — приказы о приеме на работу/увольнении, трудовые договоры. Также можно запросить документы о перечислении из данных организаций, в которых Вы работали, налогов и сборов в ПФР в том числе. В связи с чем я бы Вам рекомендовал поступить следующим образом: 1. Предоставить дополнительные документы (если они есть); 2. Написать жалобу в прокуратуру в порядке статьи 10 ФЗ № 2202-1 «О прокуратуре РФ», так как такой ответ больше похож на отписку. 3. Если первые два пункта не помогут — обращайтесь в суд. Но в суде все равно придется представлять дополнительные доказательства. Тут вот еще какой момент, хорошо они нашли определенную «ошибку», но почему они признают всю книжку недействительной?! а не только в части определенной записи? Рекомендую также написать в прокуратуру.