Лишение премии и статуса за невыход на работу 3 января

Здравствуйте, Владимир.

Директор подразделения лишил меня оперативной премии и статуса на 1 год из за того, что я не вышел на работу 3января

Имеет ли право он так делать

Владимир

зависит от того:

1. имеет ли директор подразделения полномочия работодателя для решения вопроса о назначении /неназначении премии;
2. были ли Вы привлечены к дисциплинарной ответственности за неявку на работу 03.01 и если были, то является ли это согласно локальным нормативным актам работодателя основанием для не назначения премии (такое часто практикуется);
3. имели ли Вы право отказаться от работы 03.01 — это зависит от того, какой график работы у Вас прописан в трудовом договоре и локальных нормативных актах работодателя, является ли Ваш подземный рудник непрерывно действующим производством, на котором не приостанавливаются работы в нерабочие праздничные дни, включен ли был день 03.01 в норму рабочего времени (если у вас, например, суммированный учет)
   

и т.д. В общем, много обстоятельств нужно выяснять дополнительно.

Если уточните, можно будет ответить более предметно.