Есть ли ограничения по доверенности, заверенной по месту работы?
Доверенность между физлицами может быть заверенa работодателем для суда по любым вопросам или ограниченным?
Доверенность между физлицами может быть заверенa работодателем для суда по любым вопросам или ограниченным?
Добрый день, если вопрос именно о представительстве в суде и связанных действиях — то тут нет ограничений, согласно статье 53 ГПК РФ:
1. Полномочия представителя должны быть выражены в доверенности, выданной и оформленной в соответствии с законом.
2. Доверенности, выдаваемые гражданами, могут быть удостоверены в нотариальном порядке либо организацией, в которой работает или учится доверитель,
Соответственно можно прописать любые процессуальные полномочия, необходимые представителю в суде.
Здравствуйте, Руслан.
Нет, такая доверенность работодателем не может быть заверена, только нотариально. В данной ситуации работодатель не может быть доверителем, т.к. речь идет о защите интересов третьего лица.
В данной ситуации работодатель не выступает доверителем, доверителем выступает работник. Работодатель удостоверяет «личность» работника.
Нет, очевидно, что процессуальный закон в названной норме не приводит различий, рассматривая доверенности как надлежаще удостоверенные и нотариальную, и с места работы (в других нормах такого разграничения тоже нет).