Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право женщина-военнослужащая выйти во время декретного отпуска?
Имеет ли право женщина военнослужащая выйти во время декретного отпуска до 3-х лет на неполный рабочий день и сохранится ли пособие до полутора лет.
Добрый день, Татьяна! Женщина может рассчитывать на пособие, при выходе на работу на не полный рабочий день.
ст 11.1. Закона 255-ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством:
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком,работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
3. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
4. В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.
1237 Указ Президента:
определяет порядок службы по контракту в период декрета, не позволяет уволить военнослужащую по беременности;
разрешает назначение беременной на более легкий труд с согласия женщины и при наличии медицинских показаний, при этом закрепляет ее право получать денежное довольствие и иные выплаты соответственно ранее занимаемой должности;
закрепляет аналогичное право для женщины, если ее ребенок не достиг возраста 1,5 лет;
запрещает увольнять военнослужащую в период отпуска по беременности в случае расформирования части или сокращения ее воинской должности;
определяет порядок и процедуру предоставления декрета;
закрепляет за мужьями, если их жены находятся в декрете, право на оформление основного отпуска с учетом пожеланий военнослужащего и дополнительных отпусков;
запрещает увольнение военнослужащей, если ее ребенку не исполнилось 3-х лет.