Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли снижение зарплаты в государственном образовательном учреждении?
Добрый день! Работаю в колледже на должности заведующего отделением.В 2018 году перешли в подчинение из департамента здравоохранения в департамент внутренней и кадровой политики. Департамент с 2019 года утвердил новое положение о зарплате. В результате снижение моей зарплаты более чем на 10 тысяч. Изменился как оклад так и стимулирующая часть. На сколько это правомочно и что делать?
, Дмитрий, г. Старый Оскол
Александр Перминов
Здравствуйте, Дмитрий!
Уменьшение размера заработной платы, это изменение существенного условия Вашего трудового договора.
Все зависит от того, как все будет оформлено документально.
Подробнее можно рассуждать только после ознакомления с документами.
с уважением,
Перминов А.А.