Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работа во время декретного отпуска в другой организации без трудового договора
Добрый вечер. Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком в одной организации, выйти на другую работу без оформления трудового договора? Что может сделать основной работодатель? Заранее спасибо.
Здравствуйте, Анастасия!
Вы, даже, можете работать официально.
Ст.256 ТК РФ «По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).