Законно ли заблокировали пропуск в организации?
Здравствуйте! Друг работает в организации которая является подрядчиком, на территории завода. Работает давно пропуск менялся не раз, при очередной замене пропуска прошёл медкомиссию все как всегда, выдают пропуск и через некоторое время блокируют. В службе безопасности завода объясняют тем что считают что он может быть наркоман. Он таковым не является о чем свидетельствует пройденная медкомиссия (на учёте не состоит). Запросили справку об отсутствии судимости, предоставил. Очередной отказ. Вопрос: Законны ли эти действия, которые как понимаем основаны только на личной неприязни какой-то? Человек может лишится работы, хотя у непосредственного работодателя таких претензий нет. И возможно ли этот вопрос решить юридическим путем?