Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Комиссация в/с при наличии на это оснований
Нужна помощь в комиссации. Я лежу в госпитале , основания для комисации есть , но никто не собирается ничего делать. Кто может помочь в этом , и за какую цену?
, Владислав, г. Краснодар
Владимир Бадасюк
Нужна помощь в комиссации. Я лежу в госпитале, основания для комисации есть, но никто не собирается ничего делать.Владислав
Добрый день! Уточните — какое время вы находитесь на излечении в стационаре военного госпиталя? И Какая в настоящее время у Вас выслуга лет? Вы военнослужащий срочной или контрактной службы?
основания для комисации естьВладислав
Какие основания имеются так же уточните?
но никто не собирается ничего делать.Владислав
В данном случае необходимо подавать мотивированный рапорт на имя начальника госпиталя о проведении ВВК и соответственно увольнения по состоянию здоровья.
Кто может помочь в этом, и за какую цену?Владислав
Будут вопросы или необходимость в подробной консультации или изготовления документов с ссылками на статьи и нормы закона, напишите мне в чат — нажмите кнопку на моей странице данного сайта общаться в чате. С Уважением…
Владислав
Я срочник, призывался 24.11.2018 года, в часть прибыл 28.11.2018 и с тех пор лежу, сначала в одном госпитале, где мне сделали СМАД ( результат 145/95 ), потом выписали в часть, я пошел снова в мед.пункт, где давление зафиксировали 185/100, увезли обратно в госпиталь, оттуда перевезли в другой госпиталь, где мне пишут не настоящие данные, я фиксировал свое давление в момент мониторинга повторного и видел график на компьютере, когда снимали его. Но данные различаются, мне пишут нормальное давление. Доказать это не могу. Поэтому я не знаю, что делать. У меня ребенок 5 месяцев и я не хочу нанести увечия себе в армии, ведь давление это опасная штука. Последствия известы
Владислав
Я не могу написать в чат, не знаю как. Может в вотцап?
Похожие вопросы
Хочу подать иск на определения общения с детьми и на основание этого, что отец детей постоянно употребляет эти таблетки в большом количестве хочу его ограничить в общении с детьми
Подскажите, пожалуйста, на практике судьи в Подмосковье запрашивают судмедэкспертизу на употребление прегабалина(Лирики)? Хочу подать иск на определения общения с детьми и на основание этого , что отец детей постоянно употребляет эти таблетки в большом количестве хочу его ограничить в общении с детьми
При наличии детей удержания 30℅ на каком основании?
При наличии детей удержания 30℅ на каком основании?
При подписании контракта на СВО велели его спрятать и сделали новый военный билет чистый, может это быть основанием к расторжению контракта?
У меня есть военный билет где стоит Категория «В» в военном билете ограниченно годен к военной службе». При подписании контракта на СВО велели его спрятать и сделали новый военный билет чистый, может это быть основанием к расторжению контракта?
Является ли это достаточным основанием для обращения в ГИТ?
Тема: Незаконный отказ в предоставлении отпуска по уходу за ребенком с сохранением работы (ст. 256 ТК РФ в ред. от 01.01.2024).
Суть ситуации:
Я работаю в розничной сети управляющим магазина. Имею ребенка в возрасте 12 месяцев. Жена официально не трудоустроена. 06.02.2026 подал заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет с сохранением работы на условиях неполного рабочего времени (0,49 + 0,49 ставки).
Прошу дать правовую оценку позиции HR-департамента, который утверждает, что «совмещение статусов отпуска и работы у того же работодателя невозможно».
Применение ФЗ № 614 и № 620:
Как данный отказ соотносится с вступившими в силу с 01.01.2024 изменениями в ст. 256 ТК РФ и ст. 13 ФЗ «О государственных пособиях...»? Согласно новой редакции, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется за родителем, даже если он выходит на работу из отпуска ранее достижения ребенком возраста 1,5 лет (при любой продолжительности рабочего времени).
Игнорирование законодательства:
Является ли утверждение HR о том, что «отпуск прерывает трудовую функцию и совмещение статусов противоречит закону», намеренным введением в заблуждение, учитывая, что с 2024 года законодатель прямо разрешил работать в период декрета без потери выплат и защищенного статуса?
Внутренние противоречия:
В октябре 2025 года компания уже оформляла мне аналогичный статус (работа на 0,5 ставки с надбавкой «Уход за реб. до 1,5»), что подтверждается моим приказом. Можно ли квалифицировать текущий отказ как дискриминацию и нарушение прав работника, имеющего ребенка до 3 лет?
Риски работодателя при КЭДО:
Документы в октябре 2025 года подписывались в системе HR-link «задним числом» (приказы от 01.10.2025 фактически подписаны сторонами 02.10.2025 и 03.10.2025). Является ли это достаточным основанием для обращения в ГИТ?
Какие документы для этого нужны?
Здравствуйте.
Я гражданинка Украины. В аэропорту Шереметьево мне отказали во въезде в РФ, предпологаю что не пустили из-за моего розыска который повесила мать, но я уже являлась совершенно летней на тот момент . Но и письменной причины почему мне запретили вьезд, не сказали, лишь то что по окончании войны могу приехать
Хотела бы узнать:
1. Как официально проверить наличие запрета?
2. Возможно ли его обжаловать?
3. Какие документы для этого нужны?
Готова предоставить данные паспорта при необходимости