8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Входит ли в среднюю заработную плату грамота, подкрепленная деньгами?

Входит ли в среднюю заработную плату грамота подкрепленная деньгами?

Добрый день! Работника получающего доплату до МРОТ наградили грамотой Главы администрации. Цена вопроса 7 тысяч рублей.Входят ли 7 тысяч рублей в среднюю заработную плату работника? Спасибо.

, Светлана, г. Североморск
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте, Светлана!  Порядок исчисление средней заработной платы определён в статье 139 Трудового кодекса РФ:

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

Поэтому ваш вопрос зависит от ряда факторов-  является ли данный работник именно работником администрации? На основании какого документа произведена выплата? Если это-премия, то должен быть приказ? Ну и- входят ли премиальные выплаты в систему оплату труда?

1
0
1
0
Елена Сидорова
Елена Сидорова
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте, Светлана. В расчет среднего заработка можно включать только те премии, которые предусмотрены системой оплаты труда. Такие правила установлены пунктом 2 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922.

1
0
1
0
Светлана
Светлана
Клиент, г. Североморск

Здравствуйте, Елена! Работник работает в детском саду. Руководитель ходатайствовал перед Главой администрации о награждении грамотой, которая подкрепляется деньгами. Эту сумму включили в средний. Работник не согласен.

Грамота от лица Администрации. А премия тоже от Администрации или от работодателя? Если в детском саду есть Положение об оплате труда и в нем указан такой вид премий, то выплата должна быть включена в средний. В любом другом случае — нет.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
У меня на работу отправлен исполнительный лист по алиментам, об удержании 25%, а так же исполнительный лист по кредитному долгу 50%, бухгалтер удержала более 50% от заработной платы, это законно?
У меня на работу отправлен исполнительный лист по алиментам, об удержании 25%, а так же исполнительный лист по кредитному долгу 50%, бухгалтер удержала более 50% от заработной платы, это законно? Как быть и куда обратиться?
, вопрос №4858117, Владислав, г. Москва
Трудовое право
В праве ли работодатель запрашивать у работника реквизиты счёта для зачисления заработной платы в трёх экземплярах с синей печатью банка
Добрый день!!! В праве ли работодатель запрашивать у работника реквизиты счёта для зачисления заработной платы в трёх экземплярах с синей печатью банка!? За рание спасибо! С уважением Александр.
, вопрос №4857979, Александр, г. Москва
Алименты
Будут ли отчисляться алименты с пособия по уходу за ребёнком до полутора лет, если в декрете будет вторая жена, а пособия будут начисляться с заработной платы мужа
Здравствуйте. Будут ли отчисляться алименты с пособия по уходу за ребёнком до полутора лет, если в декрете будет вторая жена, а пособия будут начисляться с заработной платы мужа
, вопрос №4857459, Дмитрий, г. Омск
Исполнительное производство
Подскажите пожалуйста, нужно ли обращаться в банк, или уже нет никакого смысла от этого письма, и можно проигнорить?
Здравствуйте!.Альфа банк подал на меня в суд.На данный момент, наложен арест на счет, и удержание 50% от заработной платы(с сентября 2025г). И сегодня я получаю на почту письмо от Альфа-Банка, где мне назначили встречу по урегулированию задолженности. Подскажите пожалуйста, нужно ли обращаться в банк, или уже нет никакого смысла от этого письма, и можно проигнорить?
, вопрос №4856044, Светлана Мельник, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 08.02.2019