Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовой спор
Добрый вечер, у меня возникла проблема с моим работодателем, 17 октября на собрании директор поставила в известность своих работников что 31 октября магазин сдается в аренду и розничная деятельность прекращается , организацию она не ликвидирует , нас не сокращает а угрожающи просит написать заявление по собственному желанию , мы обратились в прокуратуру и написали заявление, ждем проверку, но она находит всякие способы чтобы мы написали заявление, сегодня она предложила мне я бухгалтер-кассир подписать доп соглашение к трудовому договору в связи с уменьшением должностных обязанностей кассира со статьей 132 ТКРФ с окладом 8000
За 2 месяца под роспись работодатель должен был вас уведомить о уменьшении должностных обязанностей и оклада! А тут налицо еще один "косяк "вашего работодателя, да еще перед проверкой!
Еще в Госкомтруда обратитесь. Нарывается Ваш работодатель на серьезные неприятности, если все так, как Вы пишите. Не может она заставить Вас что-либо подписать. А в такой ситуации любое давление с ее стороне ВЫ потом докажете.