8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что делать, если на моего партнера возбудили уголовное дело?

здравствуйте. на моего партнера (по устному договору) заведено уголовное дело по ст. 228 (часть точно не знаю, предположительно 1). он сейчас находится в сизо в ожидании суда. мне нужно написать ходатайство о мягкой мере, т.к. он мой партнер по бизнесу с планами на будущее (устный договор об организации кузницы его силами и средствами на его земле и помещении) на взаимовыгодных условиях (доли в %). договор устный, т.к. знаком с ним не первый год. знаю только с положительной стороны. мне бы бланк или образец такого рода ходатайства

, Николай, г. Якутск
Олег Войтковский
Олег Войтковский
Адвокат, г. Георгиевск
Эксперт

Здравствуйте.

мне бы бланк или образец такого рода ходатайства

Николай

Образца такого нет, Вы не являетесь участником процесса и поэтому права заявлять по делу ходатайства у Вас нет. Обращение, заявление — или как угодно можете назвать это письмо можете написать в произвольной форме и передать его стороне защиты (адвокату) который может ходатайствовать в суде о приобщении его в качестве материала характеризующего личность обвиняемого

0
0
0
0
Дмитрий Ненашев
Дмитрий Ненашев
Юрист, г. Краснодар
рейтинг 9.3

Вы можете написать в суд характеристику на Вашего партнера. Документ составляется в произвольной форме. В нем укажите, с какого времени знакомы с ним и все его положительные качества. Напишите, о Ваших планах на будущее, акцентируйте внимание суда на социальных аспектах Вашего бизнеса (возможная помощь малоимущим, пенсионерам и т.п.).

В конце характеристики попросите суд, в случае признания Вашего друга виновным — назначить минимальной наказание, не связанное с изоляцией от общества.

Характеристику передайте адвокату Вашего партнера с просьбой предоставить ее в суд в качестве документа, характеризующего подсудимого.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Лишение водительских прав
Что делать если лишили прав, а срок не идет, права утеряны заявление написано очень давно как быть
Что делать если лишили прав, а срок не идет, права утеряны заявление написано очень давно как быть
, вопрос №4088479, Яна, г. Тверь
386 ₽
Вопрос решен
Уголовное право
79 УПК РФ указала, что свидетель может быть допрошен только о своих взаимоотношениях с обвиняемым, а Пегасов является подозреваемым
В отношении Пегасова было возбуждено уголовное дело по ст. 115 УК РФ, которое расследовалось в форме дознания. В качестве свидетеля по данному делу был привлечен гражданин Лапонов, который явился на допрос с адвокатом Гусевой. На вопрос следователя о его взаимоотношениях с ПегасовымЛапонов отвечать отказался. Адвокат Гусева, сославшись на ч. 2 ст. 79 УПК РФ указала, что свидетель может быть допрошен только о своих взаимоотношениях с обвиняемым, а Пегасов является подозреваемым. Разрешите возникшую ситуацию. Раскройте относимость, допустимость и достоверность данного вида доказательства по уголовному делу?
, вопрос №4083215, Катя, г. Иркутск
Взыскание задолженности
Что делать если фирма больше не работает, и долг не отдают
Здравствуйте! Что делать если фирма больше не работает, и долг не отдают
, вопрос №4086830, Таня, г. Братск
Уголовное право
Что делать если не отдают вещи и документы, угрожая угрозами и вымогательством денег
Что делать если не отдают вещи и документы,угрожая угрозами и вымогательством денег.упираясь в то что я у них что то украл.как быть в такой ситуации?
, вопрос №4086784, Александр, г. Братск
Трудовое право
Что делать в таком случае и куда обращаться
Что делать если работодатель нарушает трудовой кодекс. Ввёл незаконные штрафы такие как., Отсутствие на рабочем месте более 5 минут без уважительной причины (такие как поход в туалет)., штраф за опоздание более или менее 10 минут (с учётом что это время отчитывается уже за 15 минут до начала рабочего дня, то есть по договору я работаю с 10 часов а штрафы за опоздание отсчитываются уже за 15 минут до рабочего времени. Так же перерывы на обед за 10-часовую смену в размере 30 минут которые разбили по 15 минут. Также большое количество штрафов за ошибки в программе штрафы в размере от 100 руб. до 1000. Также выдал лист с штрафами и заставили подписать весь коллектив. Что делать в таком случае и куда обращаться
, вопрос №4086480, Ангелина, г. Москва
Дата обновления страницы 18.01.2019