8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как забрать документы из 10 класса в данном случае?

Здравствуйте, мой ребёнок закончил 9 классов, в связи с передачей огэ не успели поступить в колледж, пошли в вечернюю школу в 10 класс сейчас мы хотим забрать документы, как это сделать?

Уточнение от клиента

Нам 10 класс не нужен, мы будем поступать на базе 9 классов, сейчас он хочет идти работать как лучше сделать?

, Ирина, г. Барнаул
Сергей Белобров
Сергей Белобров
Юрист, г. Белгород

Здравствуйте, Ирина.  в вашем случае обратитесь к директору школы с заявлением о том, желаете забрать документы по причине поступления в колледж. Из колледжа должно быть подтверждение, что вас берут на  обучение. Поскольку директор школы сможет указать вам на статью 66 ФЗ «Об образовании в РФ», где сказано о том, что начальное общее образование, основное общее образование, среднее общее образование являются обязательными уровнями образования. Поскольку обучающиеся, которые не освоили основной образовательной программы начального общего и основного общего образования, не допускаются к обучению на следующих уровнях общего образования. Это требование сохраняется  до достижения обучающимся  возраста восемнадцати лет. Именно поэтому директора школы требуют подтверждение того, что вы продолжите учебу. Поскольку ваш сын получил уже основное общее образование — 9 классов. Таким образом, он к получению образования следующего уровня по закону допущены. 

0
0
0
0

Относительно работы вашего сына Статья 63 Трудового кодекса РФ гласит о том, что заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. Кроме этого, гласит о том, что лица, достигшие возраста 15 лет и оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, и без ущерба для освоения образовательной программы.



0
0
0
0
Похожие вопросы
Получение образования
Ребенку 15 лет может ли забрать документы с колледжа на первом курсе и пойти на следующий год в другой колледж
Ребенку 15 лет может ли забрать документы с колледжа на первом курсе и пойти на следующий год в другой колледж.
, вопрос №4851459, Татьяна, г. Москва
Интеллектуальная собственность
Ученик 10 класса создал чат, в котором в неприличном виде выставил изображение, использовав фотографию учителя
Ученик 10 класса создал чат, в котором в неприличном виде выставил изображение, использовав фотографию учителя.
, вопрос №4850895, Альмира, г. Казань
Бухгалтерский учет
Какие документы необходимы в этом случае?
Каким образом общественной спортивной организации принимать взносы за соревнования от юридических и физических лиц? Часто такие взносы осуществляются наличными деньгами. Какие документы необходимы в этом случае? В 2025 году приняли изменения и несовершеннолетние не должны оплачивать участие.
, вопрос №4849684, Екатерина, г. Томск
Налоговое право
Как поступить в данном случае, подскажите пожалуйста?
Добрый вечер! Была куплена квартира у мамы. Далее была подана декларация на вычет. Одобрили в 2022г и выплатили 28.500. В 2026 г. Была повторно оформлена декларация. Но отказали, ссылаясь на то, что с 2012 г.налог на покупку у родственников не распространяется. Теперь с меня требуют вернуть эти 28.500. Но моей же вины нет, я и знать незнала об этом! Как поступить в данном случае, подскажите пожалуйста?
, вопрос №4849248, Марина, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как нам действовать в данном случае?
Доброго дня! При приеме на работу (трудовой договор) сотрудник не предупредил о прошлом месте работы. Кадровик провел оформление как первое место работы и не взял, а соотвественно и не отправил в сфр, заявление о переходе на этк. При этом данные в СФР подавались регулярно, все отчеты приняты. Сотрудник уволился у нас и при поступлении на новое место работы пришел с вопросом о заявлении и поданных данных. Как нам действовать в данном случае? Подать заявление мы уже не можем, трудовые книжки на физическом носителе не ведем по техническим причинам. Какие могут быть последствия?
, вопрос №4848624, Ирина, г. Воронеж
Дата обновления страницы 16.01.2019