Будет ли ей начислено пособие по временной нетру доспособности
Да.
Размер пособия на период нетрудоспособности зависит от стажа работника. Ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере: (в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — 100 процентов среднего заработка; 2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, — 80 процентов среднего заработка; 3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, — 60 процентов среднего заработка.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Военнослужащий получил листок нетрудоспособности по уходу за ребёнком, мотивируя тем, что супруга получает зарплату больше, чем его денежное довольствие, однако статья 359.1 Устава внутренней службы гласит, что военнослужащий может получить листок о временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком только в том случае, если мать имеет объективные причины (лишена родительских прав, в командировке в другом регионе, находится на карантине и другие случаи отсутствия материнского попечения), возможно ли привлечь военнослужащего к уголовной или другой ответственности?
, вопрос №4978139, Арсен, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, у меня сын получает пособие по потере кормильца от Социального Страхования, помимо пенсии ПФР (отец как медик умер от ковида в 2020году ) сыну будет 22 года в августе, но он в июне заканчивает учебу в колледже, но так как учится можно до 23х , он продолжит учится с 1 сентября (в том же колледже только на другую профессию на очной форме обучения), у меня вопрос: как будет оплачиваться пособие за июль, август, в Социальном Фонде Страхования мне ответили, если у него учеба закончилась в июне и заново поступает в сентябре, то значит это перерыв и эти месяцы выплачивать не будут, только с 1 сентября. В ПФР совсем по-другому, у них называется каникулярный период и они июль,август оплачивают пенсию. Может им справку нужно предоставить на каникулярный период? Меня интересует вопрос по Соц.страхованию
, вопрос №4976422, Любовь, г. Брянск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте,основное место работы-аптека(на летний период работаю по 10 часов 2/2),по совместительству-в кафе(по 12 часов 2/2,то есть без выходных получается),в обеих на испытательном сроке
Вопрос:могу ли я уйти в отпуск за свой счет(без содержания) с аптеки с 1 июля и за сколько дней нужно писать заявление,а в кафе остаться работать 2/2 также по 12 часов
И сколько дней максимально возможно?если можно вообще
Консультация бесплатно?если платно-не нужно
, вопрос №4975985, Юлия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаю на ИП.Испытательный срок прошёл,но ип отказываеться оформлять трудовой договор.ИП зарегестрирован в Респ Башкортостан.Что мне делать?Есть электронный график работы и справки из банка о переводе зп
, вопрос №4974316, Юлия Сотникова, г. Новосибирск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.