Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

556 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
556 юристов сейчас на сайте
  1. Гражданское право
  2. Договорное право

Расторжение трудового договора

Добрый день.Меня зовут Александр,яприехал в Россию на работу из Украины.Заключил трудовой договор с российской фирмой который в последствии работодатель начал грубо нарушать.Я написал заявление на увольнение по не соблюдению трудового договора,указав только два пункта,задержка зароботной платы и зарплата ниже указанной в договоре,хотя нарушений есть больше.Заявление начальник сказал переписать только по собственному желанию и отказывается оплачевать мне дорогу обратно.Хочет чтобы я дальше работал по новым условиям или писал по собственному желанию.Как мне поступить в этой ситуаци.

15 Сентября 2013, 21:10, вопрос №222442 Александр, г. Шарыпово
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (1)

  • Адвокат - Погожева Наталья

    Александр, учтите, что сроки исковой давности по взысканию зарплаты всего 3 месяца, не пропустите. В данный момент напишите жалобы в прокуратуру, трудинспекию. И если сроки поджимают — обращайтесь в суд за взысканием задолженности по заработной плате.

    15 Сентября 2013, 22:08
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats