Работодатель вынудил написать заявление на увольнение по собственному желанию с открытой датой. Есть ли срок действия донного заявления? Если есть то сколько?
Уважаемый Чиканцев Артем Владимирович!
В своем заявлении Вы указали, что заявление об увольнении написано Вами без указания даты его составления. Соответственно посчитать какой-либо срок не представляется возможным. Доказать факт написания заявления другой датой, то есть более ранним числом достаточно проблематично. В заявлении на увольнение должна быть указана дата его написания, а так же дата с какого числа работник просит его уводить. Если эти даты будут указаны не Вам и экспертиза это подтвердит, то Вы имеете шансы признать данное заявление незаконным.
Здравствуйте, Артём Владимирович!
Поступите проще- направьте работодателю заявление об отзыве своего заявления на увольнение, составленного с открытой датой.
Если работодатель воспротивится, направляйте жалобу в государственную инспекцию труда и в прокуратуру. Пока работники не начнут всеми способами отстаивать свои права, работодатели так и будут беспредельничать.
Теперь мне говорят что я должен переписать заявление на увольнение по собственному желанию на заявление на увольнение по соглашению сторон. Стоит ли мне это делать?
Если Вы согласны с увольнением, то можете это сделать, если не согласны, то руководитель может уволить Вас, издав приказ об увольнении по отрицательным мотивам, который Вы вправе обжаловать.