Покойная тётя получала паспорт в Грузии, в котором ошиблись в одной букве, как установить родство?

Здравствуйте! Прошу дать юридическую консультацию по трудовому спору. В августе 2024 года я прекратил работу в компании. При увольнении мне не выдали экземпляр трудового договора, расчётные листки и подробный окончательный расчёт. Позднее я получил справку о доходах из ФНС и банковскую выписку. При сопоставлении документов обнаружил существенное расхождение между доходом, указанным работодателем в налоговой отчётности, и денежными средствами, фактически поступившими на мой банковский счёт. Наличные деньги я не получал, платёжные ведомости и расходные кассовые документы не подписывал. Размер возможной недоплаты смог установить только после получения указанных документов. Прошу разъяснить: 1. Какой срок обращения в суд применяется в данной ситуации: один год или три года? 2. С какого момента исчисляется срок: с даты увольнения или с момента, когда я узнал о возможной недоплате после получения документов? 3. Если срок пропущен, могут ли отсутствие трудового договора и расчётных документов, а также позднее обнаружение расхождения являться основаниями для его восстановления? 4. Достаточно ли справки о доходах из ФНС и банковской выписки для обращения в суд, если экземпляра трудового договора у меня нет? 5. Обязательно ли предварительно направлять работодателю претензию или можно сразу обратиться в суд? 6. Можно ли через суд истребовать у работодателя трудовой договор, табели учёта рабочего времени, платёжные ведомости, кассовые документы и окончательный расчёт? 7. Если работодатель представит документы с подписями, которые я не ставил, возможно ли ходатайствовать о проведении почерковедческой экспертизы? 8. Целесообразно ли одновременно обращаться в прокуратуру, Государственную инспекцию труда и ФНС, и можно ли использовать результаты их проверок в суде? 9. Можно ли помимо задолженности по заработной плате требовать компенсацию за задержку выплат, компенсацию морального вреда и возмещение судебных расходов? 10. Если у нескольких работников одного работодателя аналогичная ситуация, необходимо ли каждому подавать отдельный иск или возможно объединение требований? Заранее благодарю за ответ!

Доброе утро. Я хочу понять почему у меня цветёт гараж. Наш гараж и погреб в одном сдании с мойкой. Хозяин мойки утверждает что он не при чем. И делает вид что его это некасается. С чего мне начать, и доказать что мойка и погреб в одном сдании это неприемлемл

Добрый день, подскажите, пожалуйста. У нас семья, с отцом ребёнка не расписаны, но живём вместе на съеме. У отца ребёнка, у его родителей, а точнее его отец и сестра (тётя) была общая квартира, её продали.. Его отец без понятия где,а его мама прописана (в собственности ничего не имеет), у своей же мамы, Но!!! Квартира государственная, её не приватизировали. Прописанных в этой квартире (трехкомнатная) 56кв.м 5 человек. Пожилая их них инвалид, она главная там. Наша дочка прописана у меня (напомню, мы не расписаны). У меня в собственности пока что 1/2 квартиры с сестрой. В ней живут мама, брат, отчим. Суть в том,а точнее вопрос в том.. Имеет ли права отец моего ребёнка (у нас нет ярого желания иметь штамп в паспорте, мы с 15 лет вместе, нам по 30 и ребёнок), с тем учетом, что он по факту не по своей воле вообще имеет статус БОМЖ, прописывать ко мне не даёт разрешение мама.. А прописать по его линии родства в и так государственнуб квартиру, отказывается его бабушка(она собственных детей то то выписывает, то вписывает).