8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как взыскать с работодателя невыплаченную зарплату?

Добрый день. Осенью 2017 при увольнении работодатель не выплатил заработную плату за 2 месяца. Запись в трудовой имеется, данные в налоговой об отчислениях работодателя есть. Также есть рабочая переписка по электронной почте, в которой в том числе отправлялись реквизиты единственной имеющейся у меня на тот момент банковской карты. Есть фотографии с объектов, на которых я работал.

Возможно ли сейчас взыскать с работодателя эти деньги? Если да, то как это сделать?

, Константин, г. Москва

Добрый день, Константин!

В настоящей ситуации Вам необходимо обратиться к работодателю с письменным запросом о предоставлении справки о наличии или отсутствии задолженности перед вами по зарплате. которую работодатель обязан выдать вам на основании ст. 62 ТК РФ, а затем с этой справкой (если там будет указано наличие перед вами задолженности) мы можете подать в суд по месту вашего местонахождения заявление о выдаче судебного приказа.

0
0
0
0
Константин
Константин
Клиент, г. Москва

Добрый день, Евгений.

Благодарю за ответ. А если в справке не будет указана задолженность? 

И в принципе, не прошёл ли срок исковой давности? Я уволился в октябре 2017.

Срок давности прошел, он составляет год с момента увольнения.

Однако, срок давности применяется только по заявлению. Если работодатель не заявит о пропуске, то суд его и не применит.

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как взыскать переработки, невыплаченную зарплату и моральный вред с работодателя?
Тема: Трудовой спор с ООО «НТС» (дочерняя структура РЖД/ФПК). Взыскание переработок и морального вреда. Здравствуйте! Меня зовут Михаил. Ищу юриста для подачи иска к ООО «Напитки ТрансСервис» (НТС). Работал официантом вагона-ресторана с 30.06 по 07.07.2026. Краткая суть нарушений: 1. Переработки: Фактически работал по 17 часов в сутки без выходных и перерывов. В табеле и графике работодатель указал 7 часов. 2. Работа не по должности: Заставляли мыть кастрюли, чистить овощи, хотя по договору я должен обслуживать зал. 3. Санитария (подтверждено прокуратурой): Заставляли кормить 300 детей плесневыми булочками и сырыми сосисками. 4. «Серая» зарплата: 5000 рублей наличными из кассы не отражены в расчетных листах. 5. Принуждение и клевета: Не давали уволиться, заставляли спать на полу вагона под видом «дежурства», забрали паспорт. После ухода в официальном ответе компании меня обвинили в «прогуле», хотя уволили по собственному желанию. Доказательная база : · Датированные скриншоты переписок с коллегами (подтверждают 17-часовой день и плесень). · Видеозаписи сна на полу в вагоне ресторане. · Официальные ответы Прокуратуры. · Официальный ответ НТС, где они сами пишут, что я работал с детьми и что уволили меня «по собственному». Аудиозапись где я прошу вернуть мне мои документы к директора. Каковы перспективы взыскать переработки, невыплаченную зарплату и моральный вред?
, вопрос №5062168, Михаил, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли возвращать работодателю зарплату, выплаченную авансом перед увольнением?
Обязан ли я вернуть деньги работодателю? Здравствуйте! Ситуация такова: 14 октября, работодатель начислил и перевел зарплату за ноябрь месяц , обосновал « Изменение графика связано с временными техническими сложностями в работе платежной системы и особенностями обслуживания нашего расчетного счета в настоящее время.» ( в рабочем чате). Мне предложили новую работу и решил уволиться 1 ноября. Вопрос: Нужно ли мне возвращать работодателю денежные средства начисленные мне за ноябрь и если Да, то как правильно вернуть?
, вопрос №5059435, Алексей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как взыскать алименты с бывшей супруги, если ребенок проживает с отцом?
Добрый день, ситуация такова. С 15 февраля текущего года бывшая жена съехала от меня и оставила ребёнка на моё содержание, обещаясь помогать в воспитании и содержании, но, по итогу на нынешнее число, она видела её раз 10 от силы, пару раз забирала с ночёвкой, про финансовую поддержку я вообще молчу( ни рубля она не перевела на содержание дочери, только один раз купила пачку памперсов и по мелочи пюрешек детских). Был случай, пока мы ещё жили вместе, были оформлену выплаты на ребёнка из мат капитала, после съезда бывшей супруги, я попросил её отменить их, она написала, что отменила, прикрепив скриншот справки об отмене этих выплат с подделанной датой в фотошопе, скриншот сохранён. На самом же деле она их не отменила, а тратила на личные цели. Выявив факт моего разоблачения её махинации, она объяснила это тем, что с зарплаты бы вернула (она мне врала, что работает), по итогу она взяла кредит, чтобы вернуть мне эту сумму(всю эту информацию рассказывала мне подруга, к которой она съехала). По итогу она их отменила и переводила выплаты до мая. С 13 марта дочь посещает детский сад, в который водим её я и моя мама(бабушка ребёнка), справку о посещении я взял. Сам работаю официально 3 года и 5 месяцев в одной компании, почти 3 года живём на съёмной квартире, за которую всё время платил я. В мае я подал исковое заявления о расторжении брака, на суд она опоздала, поэтому решение вынесли заочно, в ЗАГС сходил, в июле свидетельство о расторжении брака получил. С сентября месяца она переехала в республику Беларусь, адрес проживания неизвестен. Нужно подать заявление на взыскание алиментов, какие детали и нужную информацию указать в заявлении? Да и в целом, какой самый оптимальный алгоритм действий? Возможно ли взыскать алименты с февраля месяца?
, вопрос №5057429, Дмитрий, г. Сочи
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель удерживать часть зарплаты при увольнении?
Здравствуйте я работаю на стройке не официально и в ближайщее время хочу поменять работу имеет ли право работодатель удержать с зарплаты 30 процентов по поводу ухода на другую работу
, вопрос №5056428, Вадим, снт. Волга
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как взыскать долг по зарплате при работе без оформления у ИП
Работал у ИП, официально не оформляли. Три месяца не платили зарплату, потом вообще перестали выходить на связь. Денег нет ни на юриста, ни на суд. Что можно сделать бесплатно и реально ли вообще взыскать долг без трудового договора?
, вопрос №5054493, Давид, г. Рязань
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 15.01.2019