Я находилась в отпуске по уходу за ребенком с 9.12.2015 по 1.10.2018. Если я уйду в декрет до конца 2019г могу ли я заменить 2015,16,17,18 год и взять в расчет 2013-2014г?
Здравствуйте, Елена.
В 2019 году для расчета будут брать заработки за 2017 и 2018 годы. Именно их ( а не 2015-2018гг) Вы имеете право заменить, при условии, что это приведет к увеличению пособия.
Заменить 2017 и 2018 годы Вы можете в том числе и на 2013 и 2014 годы, поскольку в 2015 — 2018 годах Вы находились в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком до трех лет.
См. ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 11 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, п. 34 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ N 2 (2018) (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 04.07.2018), Определение Верховного Суда РФ от 12.02.2018 N 309-КГ17-15902 по делу N А50-26803/2016, Письмо ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247.
