8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязан ли работодатель перенести мне отпуск, если на это время выпадает сессия?

Здравствуйте, у меня сессия выпадает на отпуск, а роботадатель мне его не переносит. Уже 2 раза ездил на учёбу в свой отпуск.

, Евгений, рп. Вычегодский
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте, Евгений!

Отталкиваться нужно от тех статей, в соотвнтствии с которыми работодатель обязан вам предоставлять как учебный отпуск ( ст.137 ТК РФ), так и  и- ежегодный оплачиваемый отпуск ( ст.122 ТК РФ). При чём ни одного вида отпуска вас работодатель не имеет права лишить ( а в вашем случае как кидно, так и было). То есть-работодатель лишил вас вашего законного отпуска !!!

Проэтому, при составлении графика отпусков на очередной год, вам заренее следует информироваить письменно работодателя о периоде вашего учебного отпуска, и требовать переноса  очередного отпуска в случае совпадение.

Если работодатель вновь пожелает нарушить закон, то следует обратиться в Госинспекцию ро труду

1
0
1
0
Евгений
Евгений
Клиент, рп. Вычегодский
Спасибо, я показывал ему эти статьи, но он утверждает, что не в одной статье не указано, что работадатель обязан перенести отпуск. Прописано, что сессия переносится подоговорённости двух сторон, а начальник, как правило не идёт мне на встречу.

Он, конечно- обманывает вас, так как согласно ст.124 ТК РФ,-

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях-

в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

Это и есть другой случай.Не имеет права работодетель лишить васзаконного отпуска.Предупредите его об административной ответственности по ст.5.27.КоАП.

То есть вы ему так прямо вопрос и задайте-на каком основании он вам хочнт лишить ващегозаконного отпуска.

Можете обратитьс\ также и в профсоюз, если он у вас есть, и в прокуратуру, и в трудовую инспекцию

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Обязаны ли мы оформить такую карту?
Здравствуйте! Я сотрудник бюджетной организации, и нас обязывают перейти на Единую карту петербуржца, чтобы в скором времени начислять туда зарплату. Обязаны ли мы оформить такую карту? Какие НПА говорят об этом?
, вопрос №4853169, Светлана, п. Тульский
Военное право
Может ли работодатель вместо меня проинформировать военкоматы, о постановке на ВУ?
Добрый день. Стою постоянно (15 лет) на ВУ (военный учет) в другом субъекте РФ по временной регистрации. (По окончании срока действия свидетельства – его продлеваю, с учета военного с места временной регистрации не снимался). Постоянная регистрация (по паспорту РФ) – в другом городе РФ, на ВУ на месте постоянной регистрации не вставал. Вопросы: 1. Надо ли мне сообщать в военкомат по месту постоянной регистрации о постановке на ВУ в другом городе-субъекте РФ? Или через единый реестр МВД, военкомата данные на меня автоматически попадут в военкомат, где я зарегистрирован постоянно по паспорту РФ? 2. Законные способы подачи информации/данных о постановке на ВУ в другом городе для военкомата по месту постоянной регистрации? 3. Какой размер штрафа для меня предусмотрен, если я не проинформировал военкомат на месте постоянной регистрации о постановке на ВУ в другом городе? 4. Может ли работодатель вместо меня проинформировать военкоматы, о постановке на ВУ? 5. Может ли работодатель требовать от меня, о том, что информирование военкомата по месту постоянной регистрации, о постановке меня на ВУ в другом городе является обязательным? 6. Какой размер штрафа предусмотрен для работодателя, если я не проинформирую военкомат по месту постоянной регистрации о постановке на ВУ в другом городе РФ по временной регистрации? Спасибо.
, вопрос №4853256, Юрий, г. Пенза
Защита прав работников
Работаю на складе 3 года в должности комплектовщика товаров.В течении этого времени ревизии и инвентаризации
Работаю на складе 3 года в должности комплектовщика товаров.В течении этого времени ревизии и инвентаризации не проводилось.И вообще последний раз ревизия была 5 лет назад.Обязаны ли сотрудники выплачивать эту недостачу если при них ревизия не проводилась столько времени?
, вопрос №4852813, Марина Малинкина, г. Москва
Автомобильное право
Если я расторгну договор по карте помощь на дорогах обязан ли я буду вернуть деньги за скидку?
Купил автомобиль. Оформил кредит. Салон предоставил скидку при оформлении кредита. При этом было требование оформления карты помощь на дорогах, каско и ДМС. С договором оформлено допсоглашение о запрете отказа от данных услуг и досрочного погашения кредита в течении 90 дней. В доп соглашении указано, что при отказе от данных требований скидка на автомобиль аннулируется и я должен буду вернуть сумму скидки. Если не соглашаться с доп соглашением то кредит не дадут. Если я расторгну договор по карте помощь на дорогах обязан ли я буду вернуть деньги за скидку?
, вопрос №4851851, Игорь, г. Екатеринбург
Гражданское право
Обязан ли я отправлять по почте кредитору второй экземпляр возражения при подаче возражения?
Здравствуйте! Ранее, когда относил возражение на исполнение судебного приказа в мировой суд, мне там сказали что мне нужно написать два одинаковых возражения, один им оставить, а второй отправить по почте кредитору и принести им трек номер этого письма. Мне сказали что только так можно подать возражение. Скажите пожалуйста, так ли это? Обязан ли я отправлять по почте кредитору второй экземпляр возражения при подаче возражения?
, вопрос №4851576, Насиров Ильсур, г. Давлеканово
Дата обновления страницы 06.01.2019