Можно ли поставить факсимильную подпись на приказе об увольнении сотрудника?
Руководитель учреждения в день увольнения работника находится в другом городе на совещании. Работник увольняется по сокращению штата. Ему было выдано уведомление о сокращении, он знал дату сокращения за 2 месяца. В день сокращения ушел на больничный, когда вышел кадровик произвел процедуру увольнения, но т.к. руководителя не было, заместитель поставил факсимильную подпись на приказе об увольнении. можно ли поставить факс.подпись на приказе об увольнении работника
Марина, доброе утро! Согласен с коллегой, Трудовой кодекс не допускает использования факсимильной подписи в документах, связанных с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений.