Мы — ваш онлайн-юрист

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Выход из декрета до достижения ребенком 3 лет и угроза сокращения после этого

Добрый вечер! По достижению моей дочери двух летнего возраста, я решила выйти на работу. Меня согласились принять с понижением в заработной плате в два раза. Я отстояла свои права и вышла на те деньги и тот оклад с которого ушла в декретный отпуск. Вопрос в следующем: отдел кадров сказали, что я могу работать до достижения моим ребёнком трёхлетнего возраста, потом мне будет выдано уведомление о сокращении, так как мой отдел сокращён и моя ставка выведена из существующего штатного расписания. Какие у меня варианты? Разве кадры сразу не могут предложить работу на постоянной останове. Что интересно после реорганизации в названии отдела поменяли одно слово и набрали своих людей. Что я могу предпринять?

Показать полностью

05 января 2019, 03:31, Кристина, г. Москва

декретный отпуск уведомление о сокращении

Елена Новикова

Юрист, г. Воронеж-45

Добрый день.При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность). ст.180 ТК РФ

Думаю, в вашей ситуации, можно в судебном порядке побороться за должность, которую якобы вывели из штата, но для этого, безусловно, нужно собрать все документы и тщательно их изучить. Другой вопрос, что остановится ли работодатель на этом.

Для дополнительной консультацией вы можете обратиться в личный чат. Консультирование в чате происходит на платной и бесплатной основе.

06 января 2019, 13:29

Кристина

Клиент, г. Москва

Как я понимаю, отстоять свою ставку на год это была первая битва. Вторая это пройти процесс сокращения. Реорганизация была, когда я находилась в декрете. Уведомления мне не давали. Какое документы мне необходимо собрать?

06 января 2019, 20:49

Елена Новикова

Юрист, г. Воронеж-45

труд.договор, приказ и всё что можно получить на реорганизованный отдел

07 января 2019, 09:44

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

1150 ₽

Вопрос решен

Военное право

Что делать, если пришла повестка на военные сборы при наличии семьи и ипотеки?

Пришла повестка на военные сборы. Открыл больничный, приехал в военкомат. Мне ни кто ни какой информации не дает. Просто готовится к сборам, а куда,на сколько, информации 0. Я конечно понимаю долг перед родиной но и долг перед семьей своей. Жена не работает по причине болезни ( наблюдаемся в нии и там врачи не могут до конца поставить диагноз т.к. болезнь редкая) могут сорвать с места в 1 момент,ребенок 3 года. Ипотеки,кредиты и тп. То что они заплатят средний заработок мне и на ипотеку не хватит. а могут забрать до 2-х месяцев.

08 октября, 14:41, вопрос №5054048, Денис, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Кого из воспитателей имеют право сократить при одинаковой квалификации в детском саду?

Здравствуйте! Прошу юристов разобраться в непростой ситуации. В детском саду сокрашение, из трех воспитателей кто имеет преимущество и кого должны сократить. У трех воспитателей одинаковая категория и среднее образование. В трудовом договоре ДО прописано - преимущественное право на оставление на работе при сокращении штатов могут лица, проработавшие в данном дошкольном образовательном учреждении свыше 10 лет. Извините, для удобства обозначу их под номерами. 1 - у воспитателя взрослые дети, стаж работы больше 20 лет (предпенсионный возраст 55 лет), в данном учреждении 13 лет, образование - воспитатель в дошкольном учреждении; 2- у воспитателя двое детей школьник и студентка, в разводе (папа у детей есть), стаж работы 6 лет, в данном учреждении 6 лет, образование - воспитатель в дошкольном учреждении. 3- воспитатель троих детей 3 года, школьник и студент, в браке, стаж работы около 16 лет, в данном учреждении около 10 лет образование - учитель начальных классов. Заранее спасибо за ответ.

06 октября, 16:15, вопрос №5053101, Светлана пузынина, пгт. Анна

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Могут ли отказать в заключении контракта на СВО при наличии двух детей?

Здравствуйте 2 детей 4 года и 7 лет Могут ли отказать в контракте на сво

05 октября, 12:12, вопрос №5052436, Гузалия Арсланова, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Можно ли устроиться санитаркой в госпиталь в зоне СВО с ребенком?

Здравствуйте. Мне 42 года. В разводе. Муж офицер ушел к украинке. Могут ли меня взять санитаркой на сво в тыловой госпиталь так как ребенку 8 лет. И он будет жить со мной во время службы. Квартиру буду снимать по месту службы

05 октября, 00:20, вопрос №5052281, Юлия, г. Магнитогорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Можно ли оформить пенсию по смешанному стажу после службы в МВД?

Здравствуйте меня зовут Александра я служил в мвд 13.3 лет + армия 1.4 после уволился в настоящее время работаю вчасной охране гражданский стаж 18 лет могу ли я получить пенсию по смешаному стажу. Мне ролных 54 года.

04 октября, 01:50, вопрос №5051935, Александр, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.