1. Заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов в соответствии со ст.782 ГК РФ)
напишите письменное уведомление и направьте по юридическому адресу. Оказанные на момент получения уведомления услуги, необходимо оплатить
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я заключила договор подряда с ИП Ивановой Марией Юрьевной на выполнение ремонтно-строительных работ (работы по ремонту раздельного санузла в квартире, туалет и ванная комната). Договор подряда был подписан 15 июня 2026 года, подрядчик приступил к работе 16 июня 2026 года. Срок выполнения работ составляет 60 календарных дней, окончание работ по договору – 15 августа 2026 года. Стоимость работ по договору 245 000 рублей. Во исполнение условий Договора мною выплачен аванс подрядчику в размере 145 000 (Сто сорок пять тысяч) рублей, что подтверждается квитанцией о переводе денежных средств от 15.06.2026.
На сегодняшний день (29.07.2026), за 1,5 месяца с начала работ, большая часть работ не выполнена. Подрядчик не является на объект, не выполняет работы, ссылаясь на различные причины, и не предоставляет информацию о новых сроках. Таким образом, подрядчик существенно нарушает и задерживает сроки выполнения работ, предусмотренные Договором.
В квартире где проходит ремонт проживают пенсионеры. Пенсионеры живут в ужасных условиях, без воды, ванной и туалета. Указанные обстоятельства причиняют мне и проживающим в квартире пенсионерам значительные неудобства, так как ремонт должен был обеспечить нормальные санитарно-бытовые условия, однако до настоящего времени санузел находится в непригодном для использования состоянии (отсутствуют вода, туалет, ванна). претензия была составлена и направлена сегодня. Хотим направить уведомление о предстоящем расторжении договора и вернуть аванс в полном объеме
, вопрос №5013597, Карина, г. Псков
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добры день! Есть ситуация: специалист, как плательщик НПД, подписал договор с компанией на услуги ведения бухучета с 1 июля. Экземпляр с подписью компании специалисту не был предоставлен. Т.е., неясно, заключен ли договор. В течение полумесяца дела переданы не были ( бух.база, и пр.), таким образом, приступить к работе невозможно. Представители организации на связь не вышли, связь в одностороннем порядке. Специалист хочет работать и зарабатывать, а не томиться ожиданиями и готов отказаться от оказания услуг данной компании. В договоре указано, что любая из сторон, при расторжении договора,письменно предупреждает другую за 15 дней. Подскажите, как юридически безопасно выйти из ситуации.
, вопрос №5004606, Инна Брянцева, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Меня зовут Валерия, я являюсь выпускницей ФГАОУ ВО «Государственный университет просвещения» (бакалавриат). 25 мая 2021 года мной (с согласия законного представителя) заключён договор о целевом обучении с Комитетом по образованию администрации Раменского муниципального округа.
По условиям договора я обязана отработать 3 года в образовательных учреждениях Раменского городского округа. Однако в период обучения мои обстоятельства изменились: у меня постоянная регистрация в г. Москве; я планирую поступать в магистратуру ; я получила гарантийное письмо о трудоустройстве от школы в г. Мытищи.
Я обратилась в Комитет с заявлением об изменении места отработки с Раменского на Мытищи. 08.07.2026 получен отказ. Основание отказа — п. 5 Раздела III договора (трудовой договор должен быть заключён не позднее 3 месяцев после завершения обучения).
Также мной было замечено, что Раздел IV договора (п. 1а) содержит следующие меры поддержки:
методическое и психологическое сопровождение на практике;
консультационная помощь при написании курсовых и ВКР;
предоставление учителя-наставника.
Все меры поддержки являются нематериальными. Никаких материальных мер (стипендия, ежемесячные выплаты, оплата проезда, питания, проживания) не предусмотрено. На момент заключения договора (25.05.2021) действовало Постановление Правительства РФ № 1681 от 13.10.2020.
Пункт 3 Постановления № 1681 устанавливал, что обязанность заказчика предоставлять меры поддержки, включая меры материального стимулирования, является существенным условием договора.
Типовая форма договора, утверждённая Постановлением № 1681, прямо предусматривает включение мер материальной поддержки.
Таким образом, включение в договор материальных мер поддержки было обязательным требованием закона, а не правом заказчика.
Цель обращения: Получение профессиональной юридической консультации по оценке перспектив дела. В случае подтверждения высокой вероятности положительного решения, планирую инициировать изменение места отбывания обязательств либо полное расторжение договора.
, вопрос №5000465, Валерия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.