Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Чем грозит отсутствие на корпоративе, если в мои обязанности входит обязательное присутствие на нем?
Здравствуйте,
В моих должностных обязанностях указано, что присутствие на корпоративах обязательное условие.
Сегодня я была вынуждена пропустить мероприятие по причине болезни (простуда). Начало мероприятие - сразу после рабочего дня. В полдень я предупредила руководство о плохом самочувствии, но они настаивали чтобы я пришла хотя бы на час. Вечером я дала окончательный ответ что я не могу прийти. Руководство ответило, что необходимо предоставить справку от врача.
У меня несколько вопросов по этой ситуации:
- Чем грозит пропуск корпоратива?
- Имеет ли компания право принуждать посещать корпоративы?
- Что будет если я не предоставлю справку от врача?
Заранее спасибо за ответ
Если выполняемая Вами работа в этой компании не связана с проведением корпоративов, то уверен, что такое принуждение незаконно. В трудовом контракте указана Ваша должность, указана выполняемая Вами работа. Работодатель вправе требовать от Вас выполнения этой работы на этой должности. А корпоратив — это организация досуга работника в нерабочее время.Пропуск корпоратива Вам может грозить только негативным, неблагосклонным отношением руководства.