8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
300 ₽
Вопрос решен

Могу я без опасений указать постороннему лицу,- работодателю-,номер банковской карты?

Скопирована часть письма работодателя:

Рпервого задания, непосредственно перед начислением денежных средств.

Получить статус «Действующего сотрудника» и идентифицированный номер, Вы можете, произведя регистрационную оплату в размере 60 руб. на расчетный счет в системе единых платежей.

Первый способ: оплата через Сбербанк ОнЛ@йн при НАЛИЧИИ привязанной карты Сбербанк! Если Вас интересует данный вид оплаты, следуйте, нижеперечисленным инструкциям:

- Войдите в «Сбербанк Онлайн»

- Выберете «Переводы и платежи»

- В разделе Переводы выберете «Перевод на карту в другом банке»

- В поле «Номер карты получателя» укажите виза карта 4890494637841719

- Укажите сумму перевода, далее, следуйте инструкциям.

Второй способ: произвести оплату регистрации, Вы можете через «Евросеть» или «Связной».

В ближайшем салоне связи, на кассе сообщите счет карты – виза карта 4890494637841719 (при оплате, возможно, потребуют указать Ваш номер телефона).

Третий способ через QIWI:

- В разделе «Перевести» выберете «На банковскую карту»

- Укажите номер карты – виза 4890494637841719

- Укажите сумму

Если высветится поле, где нужно указать ФИО получателя, это произвольная информация, поэтому можете указать свои …

- Далее следуйте инструкциям.

Как только платеж будет осуществлен, желательно, не задерживать ответное письмо - в теме которого, укажите «РЕГИСТРАЦИЯ», там Вы напишите реквизиты: с какого и на какой счет был осуществлен платеж. Если платеж произведен любой системой ОнЛ@йн, терминал, через «Евросеть» или «Связной», вышлете скан/фото чека.

После, производится Ваша регистрация - присвоение личного номера удаленного сотрудника, и, высылается идентифицированный список с возможными для выб

-

-просьба работодателя выслать номер банковской карты удовлетворить?-Без опасений и сомнений?

Показать полностью
, Агонен Лидия, г. Петрозаводск
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.7
Эксперт

Добрый день.

Сам номер карты ни о чем не скажет (для операции с ней понадобятся еще срок ее действия, имя держателя и много чего еще) ему и его можно указать, но схема какая то непонятная, так как не совсем ясно зачем вообще нужен этот перевод и о какой регистрационной оплате идет речь и в чем ее смысл

А так — передача номера карты никакой опасности не представляет сам по себе.

1
0
1
0
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Лидия.

Ничего высылать не нужно, это не предусмотрено трудовым законодательством.

Статья 136 Трудового кодекса РФ:

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Поэтому все делать только письменным заявлением на имя работодателя при этом заявление должно быть зарегистрировано лучше второй экземпляр с отметкой о регистрации иметь при себе.

Либо направить заявление с указанием реквизитов заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

2
0
2
0

Если Вашим трудовым договором такой порядок подачи заявления не предусмотрен, все подавать только  в письменном виде, с подтверждением.

0
0
0
0

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ 

ТК РФ Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты

 

В целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина работодатель и его представители при обработке персональных данных работника обязаны соблюдать следующие общие требования:

2) при определении объема и содержания обрабатываемых персональных данных работника работодатель должен руководствоваться Конституцией Российской Федерации, настоящим Кодексом и иными федеральными законами;

0
0
0
0
Елена Сидорова
Елена Сидорова
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте, Лидия.

Получить статус «Действующего сотрудника» и идентифицированный номер, Вы можете, произведя регистрационную оплату в размере 60 руб. на расчетный счет в системе единых платежей.

Агонен Лидия

Статус «действующего сотрудника», пусть и удаленного, Вы можете получить только при заключении трудового договора, а не заплатив 60 руб. в качестве регистрационной оплаты. Похоже на «развод» многочисленных предложений работы в интернете. Если кроме номера банковской карты с Вас попросят указать персональные данные, не стоит рисковать. Попробуйте узнать об этом работодателе по отзывам в интернете. Обманутые граждане охотно делятся таким опытом.

1
0
1
0
Светлана Буланкина
Светлана Буланкина
Юрист, г. Чебоксары

Здравствуйте, Лидия.

Вам намерены лишь присвоить статус сотрудника, то есть пока у Вас нет договоров, в которых закреплялась бы форма\способ оплаты, например согласно ст. 136 ТК, как при трудовом договоре. поэтому Вы проходите своеобразную проверку, чтобы закрепить свои банковские реквизиты.

Номер карточки (то есть ту строчку, в которой указано максимальное число цифр) давать стороннему лицу совершенно не опасно, эти реквизиты могут быть открыты.

Главное не давать других реквизитов, а также паролей от входа в тот же банк онлайн.

1
0
1
0
Сергей Ломакин
Сергей Ломакин
Юрист, г. Владимир

Здравствуйте, Лидия.

В дополнение к мнениям уважаемых юристов хотел бы добавить следующее.

Я на 95% уверен, что это обман и мошенничество. Никакой работы Вам не предложат, никаких заданий там не будет. Вся эта схемы выглядит на первый взгляд очень интересно, сообщения от «работодателя» грамотные и конструктивные. Но на самом деле это полнейший обман. Ни какая работа не предусматривает, что работник платит деньги за трудоустройство. Она на то и работа, что бы деньги получали Вы, а не платили за какие-то нелепые «идентификационные номера». Эти самые 60 рублей, это так называемая символическая сумма и если кто-то ее заплатит, то мошенник понимает, что с этим человеком можно «работать» в плохом смысле этого слова. После этого перевода в 60 рублей, Вам действительно предложат какой-нибудь список заданий с достаточно хорошей оплатой. НО!!! Что бы получить задания с Вас попросят заплатить деньги. И уже не 60 рублей а больше. Заплатив снова деньги, Вам напишут, что задание придет на почту через определенное время (несколько дней). Что бы ускорить время ожидания попросят еще деньги. И так далее… Поверьте, это обман, не отправляйте даже 60 рублей.

0
0
0
0
Похожие вопросы
900 ₽
ДТП, ГИБДД, ПДД
19.01.23 мне был выписан штраф 3000 р, за неуплаты парковки
Здравствуйте! 19.01.23 мне был выписан штраф 3000 р, за неуплаты парковки. Парковка была оплачена, есть выписки с банковской карты и выписка с приложения парковки спб. Я написал жалобу, прикрепил пакет документов и отправил через почту . Ездил лично, бесполезно никто не принимает . Пишите и все , так никто мне не ответил и я не оплатил. Сегодня оплачиваю штрафы два штрафа по 250 р, на автомате не проверяя суммы, но написано же в постановлении 500 р(250 льготная оплата) и оплатил 3000. Под одним номером постановления два разных штрафа. Номер постановления за штраф стоянки другой. Есть чек в Сбербанке постановление за 250 р, содрали 3000 и главное под этим номером и этой суммой прописано штраф за парковку.. в приложении штраф за парковку так и висит. Это как? Что делать ? Куда обращаться?? Тут принципиально уже!! Нельзя так людей кидать!!
, вопрос №4090165, Илшат Назибович Мунзаров, г. Москва
Трудовое право
Теперь ушла, но у меня нет на руках никакого больничного, возможно потеряла из за этого работодатель не может меня отправить в декрет(причем работодатель просит хотя бы номер больничного)
Здравствуйте, была беременна,но не выходила на больничные. Также после родов пять месяцев работала и не уходила в декрет по уходу за ребенком. Теперь ушла, но у меня нет на руках никакого больничного, возможно потеряла из за этого работодатель не может меня отправить в декрет(причем работодатель просит хотя бы номер больничного). Как быть? Где его взять? И не прошел ли у него срок? Так же в пенсионном фонде сказали ,что сейчас можно и работать и получать декретные. Как то можно получить эти деньги, причем не судясь с компанией в которой работала, так как не хочу портить отношения
, вопрос №4089991, Ксения, г. Хабаровск
Нотариат
Вопрос: необходимо ли приложить к долговой расписке выписку операций по банковскому счëту, и правильно ли указать что сумма была передана частями?
Добрый день, я дал человеку в долг денежную сумму, переведя еë через онлайн банк в несколько операций. Вопрос: необходимо ли приложить к долговой расписке выписку операций по банковскому счëту, и правильно ли указать что сумма была передана частями?
, вопрос №4089623, Алексей, г. Москва
Все
Здравствуйте Я работаю в студии дизайна и люди пишут от лица
Здравствуйте! Я работаю в студии дизайна и люди пишут от лица нашей студии о предложении сотрудничества дизайнерам различным, после нескольких вопросов предлагают завести дебетовую карту, что бы получать туда ЗП, но мы не ищем дизайнеров и они оформляют карты по реферальной ссылке. Деньги никто никому не переводят, деньги со счетов людей которые оформили не пропадают. То есть они просто получают выплату за реферальную карту, а дизайнеры не устраиваются на работу. Можете пожалуйста сказать как это может быть наказуемо и вообще может ли?
, вопрос №4089412, Анастасия, г. Уфа
Гражданское право
Подавать надо как на физ лицо или как на ИП?
Добрый день. Нашел в интернете человека для съемки ролика. Мне скинули договор, исполнитель действует как ИП. Фактически договор не был подписан, но я перевел человеку деньги как физ лицу по номеру на сбер банк. Человек пропал. Хочу подать в суд на возврат денег. Подавать надо как на физ лицо или как на ИП? Инн ип и адрес имеется, данных паспорта физ лица нет.
, вопрос №4088732, Максим, г. Ангарск
Дата обновления страницы 26.12.2018