Здравствуйте, работаю в графике сменности 7 через 7, на своей выходной неделе заболел и взял больничный, нужно ли мне его закрывать и нести работодателю? Лист открывал по ДМС от работы
Здравствуйте.
нужно ли мне его закрывать и нести работодателю?Алексндр
конечно, нужно. Во-первых, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за календарные дни, а не за рабочие, поэтому Вы за этот месяц, вероятно, можете получить и заработную плату полностью и пособие, при условии, что Вами отработана норма времени, установленная на этот месяц.
Тут могут быть нюансы, если у Вас суммированный учет рабочего времени с учетным периодом более месяца и при этом окладная система, а также если фактически Вы работаете неделю через неделю, а работодатель в табелях заполняет обычную пятидневку. В последнем случае оклад заплатят меньше.
Лист открывал по ДМС от работы
Алексндр
это тоже аргумент для того, чтобы все оформить надлежащим образом, как правило в договорах ДМС прописана обязанность застрахованного лица или страхователя (работодателя) осуществлять необходимые действия, чтобы страховщик (страховая компания) оплатила лечебной организации оказанные Вам медицинские услуги, да и больничные листки подлежат учету и незакрытый больничный лист вызовет вопросы, врач поставит нарушение режима и страховая компания может отказать в оплате Вашего лечения, тогда будете или судиться или сами платить.
