Можно ли при составлении графика отпусков работнику предоставить неполный отпуск по его настоянию?

Здравствуйте. При моём не согласии с административным правонарушением инспектор ГАИ при моём не согласии с нарушением вначале выписал Постановление и только потом когда я написал в Постановлении, что не согласен был составлен протокол. Причём остановил меня один инспектор, административную процедуру (составление Постановления и Протокол) составлял другой. Инспектор который остановил пытался разъяснить права.Инспнктор составляющий Постановление и протокол ничего не разъяснял. Является ли это надлежащим разъяснения ст 25.1 Конституции РФ Так же инспекторы сказали, что у них есть видеозапись правонарушения. Однако информацию об этом не в Постановление не в Протокол не внесли. Меня с видеозаписью не ознакомили. Предоставили её в суде. Является ли то, что инспекторы ГАИ не ознакомили меня с видеозаписью, что они меня не ознакомили со всеми материалами дела? И можно ли на основании этого обжаловать и отменить решение городского суда, которое я считаю не правосудным, в областном суде. Ну или далее в верховном?

В течении сколько дней можно использовать заключение комиссии ввк по предоставлению отпуска. И можно ли уйти в отпуск по болезни после планового отпуска, если заключение комиссии ввк было сделано до него и рапорт не успели исполнить.

работаю вахтой, уехал в отпуск, а по окончании отпуска меня не вызывают. Отпускные не выплатили с октября. С ноября сижу дома, жду непонятно чего. написал заявление на простой с февраля и мне прислали 5 приказов задним числом о якобы предоставленном мне отпуске за свой счет с ноября по февраль, мол подпишите все это и заявление к каждому приложите. Что делать?

Согласно утвержденного графика отпусков подаю в информационном ресурсе нашего ведомства заявление на отпуск. В заявлении предусмотрено проставление двух галочек, т. е. одна галочка "прошу произвести единовременную выплату к отпуску", другая галочка " прошу выдать материальную помощь".Я налоговик, нас защищает 79-ФЗ.Но мне отдел кадров не согласовывает заявление, мол НЕ ПРОСИ ЕДИНОВРЕМЕННУЮ ВЫПЛАТУ. Нет денег. Говорят подавай другое заявление и проси только материальную помощь. Я отказываюсь переделывать заявление. Мне говорят, тогда и материалку не получишь, т. к. твоё заявление отклонено. Его нет. Как быть? Как отстаивать свои права?