Увольнение сотрудника Росгвардии по сокращению должности

Добрый день.

Общий стаж службы более 15 лет.

Александр

С данной выслугой лет Вам предполагается к выплате два оклада денежного содержания.

Как отмечено в ст. 3 ФЗ от 19.07.2011 N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.

Во внимание при этом принимается общая продолжительность службы, которая исчисляется в календарях.

и уволят ли меня по сокращению должности. Либо могут перевести на равнозначную без моего согласия?

Александр

Здесь в сиду ст. 82 ФЗ от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

поскольку Ваше увольнение предполагается в связи с сокращением должности, замещаемой сотрудником;

то 

7. Расторжение контракта по основанию, предусмотренному пунктом 8, 11 или 12 части 2 настоящей статьи, осуществляется по инициативе одной из сторон контракта. При этом расторжение контракта по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя допускается только в случае невозможности перевода или отказа сотрудника органов внутренних дел от перевода на иную должность в органах внутренних дел.

Таким образом, если Ваш перевод невозможен или Вы отказались от него — то Вы подлежите увольнению по избранному основанию.