Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как происходит расчет льготного стажа по вредности для выхода на пенсию?
Работаю по списку с вредными условиями труда (2степень, 3 класс). Работа сменная по 12 часов смена. День, ночь, 2 выходных. Вредность, для льготного стажа выхода на пенсию, в пенсионном считают по дням. Поэтому у персонала работающего по пятидневке, количество дней вредного стажа в год выходит больше, при одинаковом количестве часов, проведенных во вредных условиях. Находимся во вредных условиях одинаковое количество часов в год, а у сменного персонала вредности, для льготного выхода на пенсию, меньше. Есть ли какие то тонкости, чтоб выравнять эту несправедливость? Есть ли судебная практика по этому вопросу или преценденты. И как трактуется понятие смена? 12,5 лет еще не проработал, но больше половины есть. Считают вроде так:на один год уменьшают за каждые 2,5 года работы во вредных условиях. Входят ли в эти 2.5 года отпуска, выходные, больничные?
Здравствуйте Алексей.
Согласно
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 мая 1996 года N 29
Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78_1 Закона РСФСР „О государственных пенсиях в РСФСР“ право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет»:
Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
Соответственно в Вашем случае часы также будут переведены в дни, если количество часов, что у работающих по пятидневке, что у Вас одинаковое, соответственно и количество полных рабочий дней также будет выходить одинаковым.