Здравствуйте!
Если работаете на полной ставке, то заработная плата не может быть ниже МРОт, установленного в регионе.
Рекомендую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и ему может быть назначено наказание в виде штрафа в крупном размере.
Помимо этого можете обратиться за защитой своих прав в суд с исковым заявлением. Исковое заявление составляется с учетом положений статей 131, 132 ГПК РФ, государственную пошлину платить не надо.
Спасибо. Я уточню, нагрузка полставки (9часов).
в таком случае возможна заработная плата ниже МРОТ.