Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если работника магазина обвиняют в краже?
Меня начали обвинять в краже,не сказав мне лично,а передач через (хэз кого), меня это задело,и зная,что есть сразу договор об увольнении,я не стал выходить на работу. З/П ожидалась (10) числа,я позвонил узнать в чем же дело и почему ее нет,на что мне работодатель ответил,что пока я не оплачу весь украденный не мною! товар,З/П не будет
Здравствуйте!
Если кражу не совершали, то рекомендую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и ему может быть назначено наказание в виде штрафа в крупном размере.
Помимо этого можете обратиться за защитой своих прав в суд с исковым заявлением. Исковое заявление составляется с учетом положений статей 131, 132 ГПК РФ, государственную пошлину платить не надо.
