Миграционный учет граждан Беларуси в Российской Федерации
Здравствуйте!
В апреле этого года я приехал в Россию для трудоустройства. Я гражданин Беларуси. Одним из условий работодателя было наличие временной регистрации на территории РФ. Регистрацию сделал у знакомых, целью въезда указал туризм. Я трудоустроился официально, работодатель уведомил миграционную службу о том, что принял на работу иностранного гражданина. По истечению 90 дней, каждый раз я делал новую гостевую регистрацию на протяжении 9 месяцев, несмотря на то, что имел возможность продлить на год по трудовому договору... За этот период я неоднократно выезжал в Беларусь, но факт пересечения границы не был зафиксирован.
Сейчас истекает срок действия третей гостевой регистрации...и я не совсем понимаю, как действовать дальше.
В этой связи у меня ряд вопросов:
1 Нарушил ли я миграционное законодательство РФ указав целью визита туризм?
2 Является ли временная регистрация основанием для пребывания на территории России более 90 дней (например я просто продолжу каждый раз делать временную регистрацию на 90 дней, не будет ли это нарушением законодательства)
3 Какую ответственность несет работодатель в случае нарушения мною миграционного законодательства? Либо штрафные санкции могут быть применены только ко мне или принимающей стороне (собственнику жилья, где я остановился)?
4 Как мне лучше поступить: предъявить трудовой договор (заключен 9 месяцев назад) и пройти процедуру постановки на миграционный учет, указав целью визита работу. И далее продлевать каждый год/либо после каждого въезда в Россию?
Спасибо!
Дополню что, Вы нарушили Правила 90 дней из 180 дней, что ЭТО означает?
Это означает что, Вы незаконно пребываете в России не продлив срок пребывания в установленном законом порядке и поэтому Вам нужно будет выехать из РФ
так как в Центральной Базе У ВАс видно :1) въезд в РФ ,2)первичная регистрация на 90 дней и после этого ВЫ должны были выехать из РФ на 90 дней пребыванием в Беларуси или в установленном законом порядке должны были продлить регистрацию(срок пребывания) на основании трудового договора в территориальном органе УВМ МВД.А ВЫ к сожалению этого не делали и поэтому Вас могут привлечь к ответственности согласно п.1, ст.18.8 КоаП и Вам могут запретить въезд в РФ в соответствии с
Федеральным законом от 15.08.1996 N 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»Статья 27
Срок пребывания в РФ нужно продлить согласно
Приказу МВД России от 18 декабря 2017 г. № 933 “Об утверждении Порядка принятия решения о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Федерации”