Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязан ли работодатель проставить работнику с инвалидностью все смены до нормы часов?
Здравствуйте. Я инвалид 3 группы, работаю по сменному графику. Написала отказ от работы в выходные праздничные дни согласно ст.113. Обязан ли работодатель проставить мне все смены до нормы часов?
Здравствуйте, Юлия.
Да, обязан, так как во первых, в соответствии с статьей 94 ТК РФ продолжительность Вашей смены определяется мед. заключением:
Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
для инвалидов — в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Соответственно, должны быть внесены изменения в график сменности, утвержденный работодателем, что
Статья 103. Сменная работа
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
Таким образом, если изменяется продолжительность смены, то меняется и график сменности.
Надеюсь, что помог в разрешении вопроса. Удачи Вам.
