Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что предпринять, если работодатель отказывается выдать справки?
Что делать? И куда жаловаться, если работодатель отказывается выдать справки (2НДФЛ, справка для центра занятости)?
Здравствуйте, Любовь.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ определено, что:
Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое)
Поэтому, напишите письменное заявление работодателю на выдачу необходимых документов. Если последует отказ, то обращайтесь в трудовую инспекцию.
Надеюсь, что помог в разрешении вопроса. Удачи Вам.
Добрый день!
Ст.62
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Удачи!