Здравствуйте. Учусь в ВУЗе. Заместитель директора по воспитательной работе общается со студентами как с друзьями. Может над ними пошутить, подколоть, а также материться или оскорбить. Так было со мной. Накричал и сказал чтобы я его не задалбывал, только матерным словом. Имел ли он на это право? И что делать в данной ситуации?
Здравствуйте Сергей.
Конечно не может, за это предусмотрена как дисциплинарная ответственность так и административная.
Статья 192 Трудового кодекса РФ:
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Статья 5.61 КоАП РФ:
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, —
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Соответственно учащийся вправе обратиться с заявлением как к его непосредственному руководителю для привлечения к дисциплинарной ответственности. так и в прокуратуру для привлечении к административной,
