Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

ЖКХ

Что делать, если мед центр ограничил проход к электроустановке?

Здравствуйте, работаю электриком в УК. Столкнулся с такой ситуацией: мед.центр находится в этом доме. Этот мед.центр захламил ВРУ(вводно-распределительное устройство) и при этом ограничил вход мне в это помещение(ключ только у них), а вообще они не имеют права находится в электроустановке. Что делать и как их оттуда выгнать? Может можно составить акт-предписания?

FD57FECE-8628-46D1-BF64-3344D24CA01E
.jpeg

11 декабря 2018, 07:16, Игорь, г. Томск

Вадим Кресик

Юрист, г. Геленджик

Игорь, здравствуйте! Управляющая компания вправе требовать доступа к сетям ресурсоснабжения. Подключите к данному вопросу совет МКД, организуйте общее собрание, примите решение об освобождении данного помещения. Направьте данное решение в мед.центр. Направьте также акт-предписание об освобождении данного помещения от хлама. При невыполнении можно обратиться в пож.надзор. Можно также обратиться с жалобой в прокуратуру.

11 декабря 2018, 07:38

Похожие вопросы

Лишение водительских прав

Что делать если лишили прав, а срок не идет, права утеряны заявление написано очень давно как быть

17 апреля, 14:22, вопрос №4088479, Яна, г. Тверь

1 ответ

Взыскание задолженности

Что делать если фирма больше не работает, и долг не отдают

Здравствуйте! Что делать если фирма больше не работает, и долг не отдают

16 апреля, 12:20, вопрос №4086830, Таня, г. Братск

1 ответ

Уголовное право

Что делать если не отдают вещи и документы, угрожая угрозами и вымогательством денег

Что делать если не отдают вещи и документы,угрожая угрозами и вымогательством денег.упираясь в то что я у них что то украл.как быть в такой ситуации?

16 апреля, 11:38, вопрос №4086784, Александр, г. Братск

1 ответ

Трудовое право

Что делать в таком случае и куда обращаться

Что делать если работодатель нарушает трудовой кодекс. Ввёл незаконные штрафы такие как., Отсутствие на рабочем месте более 5 минут без уважительной причины (такие как поход в туалет)., штраф за опоздание более или менее 10 минут (с учётом что это время отчитывается уже за 15 минут до начала рабочего дня, то есть по договору я работаю с 10 часов а штрафы за опоздание отсчитываются уже за 15 минут до рабочего времени. Так же перерывы на обед за 10-часовую смену в размере 30 минут которые разбили по 15 минут. Также большое количество штрафов за ошибки в программе штрафы в размере от 100 руб. до 1000. Также выдал лист с штрафами и заставили подписать весь коллектив. Что делать в таком случае и куда обращаться

16 апреля, 08:20, вопрос №4086480, Ангелина, г. Москва

1 ответ

Наследство

Что делать если забыли повестку в суд по гражданскому делу?

16 апреля, 05:23, вопрос №4086267, Светлана, г. Санкт-Петербург

2 ответа