Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Заставляют выйти на работу с травмой руки при нахождении на больничном
Здравствуйте, я с травмой руки сижу месяц на больничном. Директор школы настаивает, чтобы я выходила на работу будучи на больничном. Разговор с директором был очень неприятный. Как себя мне вести?
На больничном вы не должны выходить на работу. Скажите директору, что в случае продолжения таких требований, Вы имеете право обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда.
Если Вам требуется более подробная консультация по данному вопросу или по другим вопросам, обращайтесь в чат. Возможно оказание услуг по составлению документов, на возмездной основе. Подробный анализ возникшей проблемы, поиск юридически обоснованных способов её решения.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Написала заявление на увольнение с 3 августа, Работодатель сказала что 19 августа будет последний день отработки и я ушла на больничный. Работодатель сказал что во время больничного уволить не может и нужно будет выйти из с больничного и поработать хотя бы один день. Не понимаю ничего почему посчитали не 14 календарных дней отработки , а 17 дней,. и почему сказали что после больничного нужно выйти хотя бы на один день поработать. Я чего то не понимаю.
, вопрос №5015722, Лариса, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я заведующая детским садом. Мой сотрудник был на больничном потом пошел в отпуск выйдя из отпуска начала отказываться от своей должности требуя что бы я дала ей другие ставки, свободных ставок нет. Тогда она начала требовать, чтобы я уволила двух сотрудников и дала ей их ставки. Я ей отказала, сказав что работайте на своей основной работе завхозом и что ставок свободных нет. Она отказалась работать и написала заявление по собственному желанию. Теперь отказывается подписать приказ об увольнении ссылаясь на то что это незаконно и ее заставили написать заявление
, вопрос №5014693, Анна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я работаю в ОАО РЖД моя работа связана с постоянным проживанием на работе,я всю рабочую неделю нахожусь на работе в месте дислокации нашей организации, так как выполняю определенную работу, фактически я могу отработать 2 ,4,,8 иногда вообще не сколько,но я должен находиться на рабочем месте в месте дислокации нашей организации и я должен выполнять свою работу в любое время суток,как мне должны табелировть время нахождения на работе, раньше проблем не было, раньше мне оплачивали время за то что я нахожусь на работе,а сейчас новое руководство хочет платить только за фактически выполнение работ,но в нашей работе может быть так что мы всю неделю не будем ничего делать, это от нас не зависит ,но мы должны находиться на рабочем месте в вагоне где мы проживаем всю неделю, что бы любую минуту смогли выйти из вагона и выполнять свою работу, объясните пожалуйста как нам должны оплачивать это время.
, вопрос №5013994, Василий, г. Балабаново
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как получить справку о ранении №98 На руках есть справка о тяжести увечья ( травма тяжелая), справка с зоны СВО, показания свидетелей, проверка части, форма 100 Отказ госпиталем
Добрый день!
Как получить справку о ранении №98
На руках есть справка о тяжести увечья ( травма тяжелая), справка с зоны СВО, показания свидетелей, проверка части, форма 100
Отказ госпиталем.
В части справку о травме после проверки не выдали.
Травма получена еще в 2023 году.
, вопрос №5013765, Клиент, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!!! Муж проработал 1год и 8 мес в компании, предпенсионер и у него случился инсульт! Он уже семь месяцев на больничном! А филиал в котором он работал, закрылся в этом городе, сейчас ему звонит руководитель филиала и заставляет написать заявление по собственному желанию! Сейчас муж лежит в больнице, после больницы ему нужно выходить на работу, а выходить некуда!!!
, вопрос №5012900, Любовь, Луганск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.