Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязана ли я в декабре выходить на работу?
здравствуйте. я работаю в государственном учреждении в центре дополнительного образования с детьми, и заканчиваю магистратуру. во время сдачи государственного экзамена и защиты диссертации мне предоставляется учебный отпуск с 26 ноября по 13 января по справке вызову. Теперь мой директор с работы говорит, что если я в декабре не выйду на работу, то я останусь без премии. Подскажите пожалуйста, возможно ли это по ТК РФ?
, Любовь, г. Уфа
Виктория Суворова
Эксперт
Здравствуйте Любовь,
Теперь мой директор с работы говорит, что если я в декабре не выйду на работу, то я останусь без премии. Подскажите пожалуйста, возможно ли это по ТК РФ?Любовь
премиальные выплаты (согласно ст. 129 Трудового кодекса) не являются обязательными, а носят стимулирующий характер. Чтобы ответить на Ваш вопрос надо знать основания назначения премии, они указаны в Положении об оплате труда и премировании.
С уважением, Виктория Суворова.
Похожие вопросы
Обязана ли организация оплачивать двойную ставку в праздничные дни, если в трудовом договоре было написано, что предприятие не будет оплачивать двойную ставку
Обязана ли организация оплачивать двойную ставку в праздничные дни, если в трудовом договоре было написано, что предприятие не будет оплачивать двойную ставку
Здравствуйте, я бывшая жена СВО есть общий ребенок, могут ли меня на работе сверхурочно заставить работать?
Здравствуйте, я бывшая жена СВО есть общий ребенок, могут ли меня на работе сверхурочно заставить работать? Ребенок не совершеннолетний
Как получить стандартный налоговый вычет за детей с прошлой работы, где уже не трудоустроен, и как узнать получал ли с прошлой работы этот вычет?
Как получить стандартный налоговый вычет за детей с прошлой работы, где уже не трудоустроен, и как узнать получал ли с прошлой работы этот вычет?
Здравствуйте, обязан ли я продолжать платить алименты, если ребёнок поступил в новосибирский высший военный институт
Здравствуйте, обязан ли я продолжать платить алименты, если ребёнок поступил в новосибирский высший военный институт
Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость?
Добрый день! Сотрудник уволен по п.2 ч.1 с. 81 ТК РФ из образовательного учреждения (техникум). Суд 1 инстанции отказал в удовлетворении иска данному сотруднику. Обратился в апелляционной суд. В апелляционном суде выяснилось, что работодатель не предложил вакансии. Сотрудник ранее был осужден по ч.5 ст. 264 УК РФ. Помилован по указу Президента (подписал контракт с ЧВК Вагнер). Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость? И обязаны ли вообще были предлагать ему вакансии, учитывая его судимость, ориентируясь на ст. 351.1 ТК РФ и 331 ТК РФ?