Можно ли обратиться в ОБЭП, если ИП не трудоустраивает официально?

Здравствуйте!

Рекомендую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и ему может быть назначено наказание в виде штрафа в крупном размере.
Помимо этого можете обратиться за защитой своих прав  в суд с исковым заявлением. Исковое заявление составляется с учетом положений статей 131, 132 ГПК РФ, государственную пошлину платить не надо.

Добрый день! Сам по себе факт неоформления работодателем Вас по трудовому договору не является основанием для проведения проверки и проведения оперативно-розыскных мероприятий, в связи с чем нет оснований обращаться в ОБЭПиПК.

В данном в случае, Вам необходимо обратиться в государственную трудовую инспекцию и налоговую инспекцию по месту нахождения ИП.