Закрытие филиала, в котором работает беременная

Добрый день. В моём городе Новокузнецк закрывают филиал, головной офис находится в городе Челябинск,организация банкротом себя не признала, я нахожусь в положении(15 недель) на сколько я знаю беременных уволить и сократить не могут, в данный момент нахожусь на больничном.Какие действия в мою сторону будут предприниматься?

01 декабря 2018, 11:36, Евгения, г. Новокузнецк

Здравствуйте Евгений.

Все зависит от условия прекращения деятельности филиала. Если он имеет статус юридического лица и происходит ликвидация, Вас могут уволить.

Если же он является структурным подразделение без статуса юридического лица, Вас уволить не вправе, но при этом обязаны предоставить другую работу предложив к примере перевод в другую местность.

Если необходима более полная платны консультация пишите в чат.

01 декабря 2018, 15:07

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав работников

Можно ли получить пособие по беременности, если встала на учет после 12 недель и не работаю?

Нахожусь на 13 неделе беременности официально не работаю, муж официально работает в МВД. Подавала заявление на пособие беременным вставшим на учет до 12 недель беременности, вчера получила отказ. Могу ли я рассчитывать на эту выплату если не работаю?

22 июля, 11:40, вопрос №5008804, Евгения, г. Новотроицк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Могут ли уволить за отказ выходить на уборку затопленного торгового центра?

У нас затопило торговый ценр,и отдел в котором я работаю,нас вызвали убирать отдел,причем попросили ,чтоб кто то один вышел из 4х продавцов я отказалась,могут ли меня уволить за это и в этот день по графику стояла моя смена,но магазин был закрыт и никто не работал

17 июля, 23:09, вопрос №5006291, Наталья, г. Пермь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Имеет ли право беременная врач отказаться от ночных дежурств и экстренных вызовов?

Имеет ли право беременная работница отказаться от дежурств? Я врач офтальмолог, беременная. Могу ли я отказаться от экстренность на дому( при обращении пациентов в приемный покой нас забирает скорая, могут вечером могут ночью, могут под утро) В црб есть еще один офтальмолог, мы делили экстренность месяц, месяц он

17 июля, 04:59, вопрос №5005723, Анжелика, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Увольняют по статье после подачи заявления об увольнении по собственному желанию: что делать?

Работаю в салоне мегафон. Недавно написала заявление на увольнение по собственному желанию. Сейчас отрабатываю 2 недели (осталось немного). И тут, начали угрожать, что уволят по статье в последний день отработки. Давят на коллективную материальную ответственность - пока проверка (инвентаризация) не проведена, по желанию уволить не могут, а проведется она только в следующем месяце со слов руководителя. Говорят, только после инвентаризации я могу уйти по собственноиу желанию, иначе в последний день отработки меня уволят по статье. Никаких нарушений за мной не стоит. Заявление подписывала через госключ. Важное замечание - салон на грани закрытия

15 июля, 20:39, вопрос №5004851, Олеся, с/с. Полевской

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Если я с женой был женат всего 5 месяцев, по ее инициативе развелись пока была беременная?

если я с женой был женат всего 5 месяцев,по ее инициативе развелись пока была беременная?в законе сказано что суд может в таком случае освободить от уплаты алиментов для обеспечения бывшей жены до 3х лет ребенку,по причине не продолжительного брака

14 июля, 21:35, вопрос №5004192, Евгений, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.