Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Может ли преподаватель устроиться на другую работу во время длительного отпуска?

Я являюсь учителем русского языка и литературы, стаж работы 22 года. Могу ли я при уходе на длительный отпуск (до года) устроиться на другую преподавательскую работу? И войдет ли стаж работы на этой работе в общий преподавательский стаж? Если можно укажите регламентирующие документы. Заранее благодарю!!!

01 декабря 2018, 11:03, Александр, г. Красноярск

Здравствуйте Александр.

Может, на условиях совместительства, так как имеет основную работу.

При этом на период пока он освобожден от работы по основному месту в связи с отпуском, по совместительству он вправе работать полное время, при полном времени по совместительству, данный период трудовой деятельности войдет в специальный педагогический стаж.

Статья 284 Трудового кодекса Рф:

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.

В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).

01 декабря 2018, 11:07

Похожие вопросы

Защита прав работников

Можно ли устроиться на работу если я беременна

01 мая, 23:24, вопрос №4104519, Александра, г. Москва

1 ответ

Банкротство

Её действия вообще законны, могу ли я оспорить это?

Добрый день . У меня уже 5 месяцев длиться банкротство , за это время я на карту зарплату не получала , только наличными , мой финансовый управляющий никакие деньги с меня не взымала , спустя несколько месяцев она мне говорит , чтобы всю разницу между прожиточным минимумом и остальной части зарплаты , я положила на счет одной суммой , это порядка 100 к , что очень много для меня . Сейчас я устроилась на другую работу , где зарплату отправляют на карту , она мне её отказалась отдавать и сказала , что в сумму долго положит . Её действия вообще законны , могу ли я оспорить это ? Почему только под конец процедуры я узнаю , что должна отдать часть своей зарплаты , так ещё и за несколько месяцев

30 апреля, 10:51, вопрос №4103224, Анна Минтилова, г. Москва

3 ответа

Семейное право

С бывшим мужем хотим пожениться заново, у нас есть 5 детей совместных, и я беременна 6 он находится на сво, хочу к нему ехать отпустят ли его на роспись или дадут краткосрочный отпуск для росписи

29 апреля, 14:20, вопрос №4102457, Мария, г. Москва

1 ответ

Медицинское право

Могут ли уволить сотрудника с работы за время ожидания квоты на операцию?

29 апреля, 08:49, вопрос №4102263, Сергей, г. Воронеж

1 ответ

Защита прав работников

Вопрос как это число приёма на работу влияет на мой следующий график отпусков?

Добрый день! Я никак не могу понять работодателя. Мой стаж работы уже 16 лет. Но в этом году они требуют, вернее установили свои правила по поводу отпуска. Работник должен идти в отпуск отсчитывая дату когда он устроился на работу. Вот хоть что делай, но эту логику я никак не могу понять. Например я устроилась на работу 24.04 и они требуют чтобы я брала отпуск отсчитывая от этой даты. Поясните мне пожалуйста, чем им эта дата так важна? И вопрос ещё лично от меня допустим я отдыхала в январе 2024 года 14 дней, потом я пойду в октябре на 14 дней. В прошлом году я отдыхала в мае все 28 дней. Вопрос как это число приёма на работу влияет на мой следующий график отпусков? Ну не понимаю я вообще!!!

29 апреля, 07:06, вопрос №4102178, Никишкина Маргарита Владимировна, г. Москва

1 ответ