Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как в данной ситуации можно поступить с недостачей?
Здравствуйте у меня такая проблема у меня мама устроилась на работу в ларёк 3 октября 2018 года перед этим они делали ревизию там была недосдача около 20000 потом она вступила на работу и уже он опять попросил 15 ноября 2018 ревизию у них уже недосдача 100000 с чем то и тут сообщают что ларёк сносят только прошла неделя до этого как делали ревизию и опять делают ревизию и опять недостача только 170000 он попросил написать расписку что они должны с напарницой заплатить по 85000 до декабря месяца как быть я не знаю куда обратится, разобраться или подстава или все же напарница украла деньги отчёт вела напарница
Ни в коем случае не нужно писать расписки о возврате денежных средств. Это будет расценено как договор займа, а работодатель хочет обогатиться. Поэтому работнику необходимо участвовать при ревизии. Кроме того, необходимо иметь на руках приказ о проведении ревизии, документы, по которым товар были принят работником, договор о материальной ответственности. Далее нужно анализировать порядок проведения ревизии и определения ущерба. Данному работнику нужно юридическое сопровождение. В противном случае подсунут для подписания документы, после чего этот работник будет работать на этот долг очень долго.