Здравствуйте! Вопрос на тему декрета и обычного отпуска. Я отгуляла отпуск в июле-августе 2018 года (работаю педагогом,отпуск 56 дней), ухожу в декрет примерно в начале-середине марта 2019 года. Можно ли мне взять перед декретом отпуск в 56 дней? и нужно ли мне его будет отрабатывать после декрета?
Здравствуйте, Полина. Согласно ст. 260 ТК РФ ежегодный отпуск можно взять перед отпуском по беременности и родам.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Вместе с тем, если за данный рабочий год ежегодный отпуск Вы уже брали и отгуляли его, то работодатель не обязан Вам предоставлять ежегодный отпуск за следующий рабочий год (если он еще не начался).
